Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Пожарная безопасность

Коллеги всем привет, хочу узнать есть где нибудь банк чек листов готовых? Если кто то встречал отпишитесь.
Здравствуйте коллеги, подскажите пожалуйста, есть ли какой-нибудь документ в котором прописано, что руководитель должен иметь список подчиненного персонала ( желательно разделённого по вахтам и...
Добрый день, подскажите пожалуйста перечень документов, выдаваемые при увольнении? Мы оформили справку по форме 2-ндфл,а работнику видите ли не такую надо, его на службе занятости не оформляют и он...
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно составить график отпусков. На какую дату сформировать остатки отпусков, чтобы удобнее считать? Нужно исходить из рабочего периода, чтобы указать...
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: работник принес удостоверение, что он Чернобылец (проживал на территории, подвергшейся радиоакт. загрязнению вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС).
Подскажите как правильно продлить отпуск по уходу за ребенком до 4х лет? Сотруднице не дали садик и она просить продлить
Добрый день! Если в заявлении на увольнение работник пишет уволить его по собственному желанию с 18 октября, то его последний рабочий день будет 18 или 17 число данного месяца?
Подскажите как грамотнее оформить нового сотрудника на время сессии основного? (всего на 26 к.д.) По срочному ТД на время отсутствия основного работника и указать даты с 25.11.по 20.12?
Коллеги, подскажите! Есть вакансия лаборанта, ходим раздать основным работникам по 0,5 ставки. Возможно ли эту ставку оформить как совмещение, оплата будет идти от должностного оклада.
Всем привет! У меня интересная ситуация))) Сотрудник написал заявление на увольнение, но его не уволили. Потом написал ещё одно - опять не уволили. Сотрудник перестал ходить на работу.

Кадровое делопроизводство

На 21 октября 2019 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

12296 вопросов

134046 комментариев

...