Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

водители жалуются что им тяжело работать в летнее время в ботинках кожаныхе с жёстким подноском. Я считаю что если в нормах указаны сапоги, то нельзя заменить на сандалии с подноском

Добрый день! В организации имеются водители погрузчиков, которые выполняют погрузочно-разгрузочные работы в складских помещениях.Согласно Приказа Минтруда N 997H от 09.12.2014 водителю погрузчика предусмотрена выдача сапог резиновых с защитным подноском. Работодатель заменил выдачу сапог резиновых на ботинки кожаные с жёстким подноском с учетом мнения представительного органа работников. Но, водители жалуются что им тяжело работать в летнее время в такой обуви, и они говорят что в других организациях им выдавали сандалии с защитным подноском. Я же считаю что если в нормах указаны сапоги, то нельзя заменить на сандалии, т.к. они не являются равноценными по защитным свойствам. Кто нибудь сталкивался с подобной проблемой? Как помочь работникам в данной ситуации?
комментариев : 24 1443

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 24

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Вряд ли получится на практике: будет считаться "ухудшением защитных свойств". Тут один вариант: брать хорошие, качественные ботинки.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Так что мешает купить и выдать сандали?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Ну прям не работники а принцессы. Они еще могут сказать, что где-то в другой организации им костюм утепленный по размеру выдавали и тапочки с единорогами)) а кроме шуток - ведь сапоги не только пальчики на ногах защищают.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Смотря где трудятся У нас они в отапливаемом помещении склада Зачем им сапоги еще и резиновые?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Выдать сапоги, ботинки и сандали.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Купить сандалии, главное чтоб в сертификатах были указаны ботинки... Поставщик СИЗ без проблем предложит вариант.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Сандалии с жестким подноском...
Анонимный пользователь сайта ot.help
Если рассматривать вариант подлога, то можно и не заморачиваться с сертификатом - просто разрешить работать в сланцах.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Мы выдали сандалии. Надеюсь, что раньше проверки успеют отменить типовые нормы и ввести выдачу СИЗ согласно наличию вредных и опасных факторов.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Не отменят типовые. Их только новых придумывают и придумывают.
Анонимный пользователь сайта ot.help
В планах минтруда есть.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Это они вам прям доложили?
Анонимный пользователь сайта ot.help
То, что положено по Нормам. И точка. Если они такие умные, пусть предоставят вариант на рассмотрение свой.
Анонимный пользователь сайта ot.help
При ведении погрузочно-разгрузочных работах, в том числе задействованных в данной деятельности нельзя заменять ботинки на сандали.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Почему?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Ну раз вы в таком тоне, то и я поддержу. Если вы действительно заинтересованы в своей работе, то вам следует, как минимум, хотя бы иногда посещать какие нибудь семинары, а на "5+" следить за совещаниями с участием Минтруда, знать их "дорожные карты" и планы. У нас пытаются внедрить риск-ориентированный подход, на основании этого будут пересматриваться локальные акты, которые всех гребут под одну гребенку. Вопрос, конечно, когда это будет, но рано или поздно будет. И планы изменения законодательной базы Минтруда можно найти на сайте министерства или в справочных системах.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Думаю, что следует еще учесть те вредные и опасные факторы от которых защищают ботинки, сандалии могут не обеспечить необходимой защиты ног. А вообще применение СИЗ направлено не на удобство, а на защиту.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Я обычный сот на типичном российском заводе, где всем плевать на ОТ. Так что я не заинтересован, работаю за нищенскую зарплату и ничего не посещаю, тут вы правы на 100%. Но просто для справочки: существует достаточное количество НПА, об апдейте которых говорят многие годы подряд, но ничего не меняется. Так что представляя картину, когда выходят всё новые и новые типовые нормы, я просто-напросто не верю куче слов, сказанных людьми, часто не представляющими что такое охрана труда и выпускающими всё новые и новые тупые нормативно-правовые акты, которым абсолютно плевать на безопасность и которым важна исключительно (подчеркнуто) бумага.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Мы оценили риски. Рисков, от которых была бы обязательна защита высоким голенищем или закрытым верхом стопы, нет. От ударов носочной частью или наезда погрузчика сандалии тоже защищают. Поэтому заменили. Была нормальная обувь, дорогая, ботинки из замши, но летом мимо мужской раздевалки было не пройти. Что только не делали. И сушилку с уф купили, и 2 пары обуви давали. И инструктаж о замене носков проводили. В итоге решили, что на грибок рисков больше.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Спасибо за информацию. Только мне в моей глубинке со слишком русским менталитетом и полным незнанием иностранного и кривым знанием русского - это информация о вашей работе была вовсе ни к чему.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Ну зачем? Пускай бы другие СОТы почитали.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Меня интересует другая «сторона медали», мы звонили в ГИТ и нам ответили что сандали не являются равноценными СИЗ, тк в нормах прописаны сапоги, получается если мы им закупим сандали то мы нарушим действующие НД и нас как бы могут привлечь. А в летний период действительно даже в ботинках работники могут грибок заработать, я про сапоги молчу...
Анонимный пользователь сайта ot.help
Да, я знаю, что с точки зрения законодательства мы нарушаем. Но надеюсь прибегнуть при проверке к доводам разума. И потом, мне это не удалось доказать ни рабочим, ни директору, сказали, пусть проверяют. Сертификаты действующие у меня на ботинки есть.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Необходимо не звонить в ГИТ, а писать запрос о разрешении замены ботинок на полуботинки (сапог на полуботинки или ботинки)с указанием для каких профессий проводится замена и привести обоснование того, что они имеют равноценную защиту и только после разрешения от ГИТ на проведение равноценной замены издаётся приказ на предприятии со ссылкой на данный ответ. А вот если Вы самостоятельно произвели замену спецобуви без обоснования, то вам придётся отвечать согласно статей КОАП, т.к. это будет являться нарушением ФЗ о выдаче бесплатных СИЗ. И не забываем о том, что для специалиста по охране труда в Уголовном кодексе имеется статья! Удачи Вам. PS: Если получите такое разрешение поделитесь со всеми, как это Вам удалось! Я работаю специалистом по охране труда с 1987 года и поверьте никто не возьмёт на себя такую ответственность, понимая, что при несчастном случае придётся отвечать согласно буквы закона, а не как Вы выше сказали "доводами разума"!
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Добрый день! Помогите пожалуйста советом как поступить!!! Организация занимается сдачей в аренду помещений и обслуживанием этих помещений(электричество, вода и т. п) штат около 40 чел.
Добрый вечер. Подскажите кто должен производить закупку спец. одежды и других СИЗ в обществе и чем это может быть регламентировано помимо ЛНА?
Подскажите пож-та, у кого установлена "1С: Производственная безопасность. Охрана труда" и "1С: Охрана труда"?Бухгалтерия работает в ЗУП КОРП, а прогаммист не знает как и что нам лучше установить,...
x
x
Охрана труда

На 6 июля 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

17158 вопросов

192096 комментариев

...