Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Порядок представления сведений о проведенных медицинских осмотрах в ФСС РФ.

Уважаемые коллеги, расскажите, пожалуйста, порядок представления сведений о проведенных медицинских осмотрах в ФСС РФ. Нашла, что это нужно делать, но ни разу не делали. Что да как, просветите, читаю N125-ФЗ, порядка не вижу
комментариев : 8 842

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 8

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Его и нет.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Наших устраивает копии заключительных актов, в том случае если ПМО проводится за счет средств финансирования предупр. Мер.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Плюс соглашение по ОТ или колдоговор копия, лицензии организации
Анонимный пользователь сайта ot.help
спросите в фcc? может они Вам сами всё расскажут и формы дадут.
Анонимный пользователь сайта ot.help
В ФСС есть памятка по видам финансирования и список необходимых документов. По м.о. самый незамороченный отчет
Анонимный пользователь сайта ot.help
Заявления страхователей о финансовом обеспечении предупредительных мер в текущем году с полным комплектом документов принимаются региональным отделением Фонда не позднее 31 июля текущего года. Полный комплект содержит следующие документы: 1. Заявление (Приложение 1); 2. План финансового обеспечения в текущем календарном году предупредительных мер (далее - план финансового обеспечения) в 2-х экземплярах (Приложение 2), разработанный c учетом выполнения в текущем году мероприятий, предусмотренных коллективным договором (соглашением по охране труда между работодателем и представительным органом работников) и (или) перечнем мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда, с указанием суммы финансирования. 3. Копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников) и (или) копия перечня мероприятий по улучшению и оздоровлению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда.Для обоснования необходимости проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами: а) копия списка работников, подлежащих прохождению обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) в текущем календарном году, утвержденного работодателем в установленном порядке (Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302 н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»); в) копия договора с медицинской организацией на проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников; г) копия лицензии медицинской организации на осуществление работ и оказание услуг, связанных с проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников.
Анонимный пользователь сайта ot.help
соут проще гораздо
Анонимный пользователь сайта ot.help
да, просто можно по м.о. сразу всю сумму закрыть, один отчёт и ок
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Добрый день. Подскажите, пожалуйста как быть. Сотрудница находится в декрете. В октябре выходит, но эта должность была сокращёна, её соответственно не увольняли.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как исправить. У нас работает внешний совместитель и занимал две должности. По первой должности "тренер" ,бессрочный ТД, принят с 20.08.
Здравствуйте. Помогите пожалуйста решить вопрос. У меня сотрудник находится в длительном педагогическом отпуске по 335 ст. ТК без сохранения зп. Отпуск до 21.12.
x
x
Кадровое делопроизводство

На 27 сентября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18366 вопросов

206162 комментария

...