Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Проясните понятие "допуск до работы" с точки зрения отдела кадров

Дорогие, друзья! Доброе утро! Проясните понятие "допуск до работы" с точки зрения отдела кадров.
комментариев : 3 204

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 3

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
работники не допускаются до работы в случае если они не прошли своевременно периодический медосмотр, инструктажи по охране труда, обучение, например по пожарной безопасности и т.д. Еще можно добавить, что допуск работник не получит если он пьяный или если по результатам, например, предрейсового осмотра не будет допущен к управлению транспортным средством. В чем вопрос то?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Наглядно: водителя лишили прав на два месяца, приказом отстранить от работы, и оформить допуск только по возвращении водительских прав работнику. Другой пример: слесаря-электрика отстраняют от работы, если он не подтвердит в очередном году группу допуска по элекробезопасности (не сдаст экзамен), и только в день предъявления удостоверения - приказ на допуск к работе.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Вопрос родился вот почему...Я специалист по охране труда и для меня допуск до самостоятельного выполнения работ после....медосмотра, вв. инструктажа, инструктажа на раб. месте, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировки и проверки знаний по охране труда. Соответственно работник должен иметь квалификацию, т.е. диплом сварщика и т.п. А в отделе кадров понятие допуска иное....вот и хотела выяснить..
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Уважаемые кадровики! Нужна ваша помощь. Меняется система оплаты труда, уведомляем за два месяца. Будет ошибкой или нет, если уведомим через ознакомление с приказом о переходе на новую систему труда?
Коллеги, добрый день! Предстоит процедура сокращения штата! Все этапы с соблюдением законодательства! Вопрос в следующем: у 3 сотрудников заканчиваются сроки ТД 31.12.2020 г.
Добрый день! работник, гр-н Казахстана, потерял паспорт. У него при приеме было два паспорта, один на казахском, второй переведенный на русский пластиковый (выглядит как права на машину).
x
x
Кадровое делопроизводство

На 20 октября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18680 вопросов

209266 комментариев

...