Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Работа по совместительству

Помогите, пожалуйста, разобраться)С 2013 года работаю в бюджетной организации, устроена официально инструктором тренажёрного зала. По факту работаю два раза в неделю, вечером один из них выходной. Родила, не оформляя декретный отпуск (брала на три месяца за свой счёт). Из данной организации увольняться не собираюсь, но сейчас хочу устроиться на основное место работы, с 8-часовым рабочим днём. Трудовая и мед.книжка у меня в организации. Как быть, заводить новую? Как отнесутся к тому, что есть одно место работы (увольняться оттуда не планирую)И как будут рассчитываться последующие декретные, за это время (если буду работать и там, и там)
комментариев : 6 238

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 6

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
вы не можете работать одновременно на двух работах по основной деятельности. Одна работа у вас будет основой, вторая - по совместительству. выбирайте сами какая из них будет какой и решайте вопрос с руководством, согласны ли они
Анонимный пользователь сайта ot.help
Существование 2х основных мест работы не представляется возможным. Определитесь какое будет основное, какое по совместительству
Анонимный пользователь сайта ot.help
Заводить новую трудовую точно не стоит. Усиравайтесь на полный рабочий день. Но из бюджетной организации придется уволиться как основной сотрудник и устроиться как совместитель .А уж как отнесутся к тому что у вас одна работа уже есть надо у работодателя спрашивать.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Если стаж работы по совместительству на момент следующего декрета будет более двух лет, то декретные получите по обоим местам работы, соответсвенно и пособие до 1,5 лет .
Анонимный пользователь сайта ot.help
Два больничных листа по основному месту работы никто не даст:
Анонимный пользователь сайта ot.help
У меня была подобная ситуация: уборщица принесла БЛ по совм., а числилась как по основному. Объясняю принесите "правильный" больничный. А она в ответ, он на другой работе. Я ей, тогда мы не оплатим, а она почему, я ей потому что он неправильный для нас. В итоге: написала у нас заявление на без сохранение.
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Добрый день! Нужно ли предоставлять больничный лист по внешнему совместительству если в компании тружусь менее двух лет, будет ли он рассчитан? Правильно ли будет предоставить копию листка...
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по вопросу заполнения СЗВ-стаж. Работник - внешний совместитель был на больничном, работает с сентября 2019, по этой причине больничный бухгалтерия не провела.
При заполнении СЗВ-СТАЖ нужно ли показывать внутренних совместителей? согласно пп ПФР 507п 2.3.3. При необходимости отражения нескольких периодов работы конкретного застрахованного лица, каждый...
x
x
Кадровое делопроизводство

На 30 сентября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18403 вопроса

206507 комментариев

...