Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Выдали больничный по беременности и родам с 02.10.2017 по 28.02.2018...но это явно не 140 дней, насчитал 150

Добрый день. Возник вопрос выдали больничный по БиР...с 02.10.2017 по 28.02.2018...но это явно не 140 дней, насчитал 150... бухгалтерия оплатила в календарных днях 150 дней, а отпуск будет тоже считаться в количестве 150 дней?
комментариев : 12 199

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 12

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Если один плод, то 140 дней, если 2 плода, то больше 140 дней.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Конечно отпуск по БиР будет в точности с датами листка нетрудоспособности. Иначе что вы с ней будете делать через 140 дней?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Может у нее плановое кесарево сечение (как сложные роды), и больничный выдан с этим учетом в любом случае максимальный срок до 156 дней (до 30 нед.берем.) так что уложились оформляйте ОБИР по датам в больничном листе.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Больничный лист может быть 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов), может быть (если у работника двойня/тройня) 194 дня (84 до родов + 110 после родов). Может быть 140 дней (как обычный больничный) и + потом принести еще на 16 дней продолжение первого больничного листа - случай осложненных родов.
Анонимный пользователь сайта ot.help
А сотрудница сама ничего не прокомментировала, она-то, наверное, в курсе. Был случай в практике, врач просто ошибся
Анонимный пользователь сайта ot.help
ФСС тоже оплатил, ошибку не нашел? бухгалтерия только считает и отправляет в ФСС..ТАКАЯ ОШИБКА НИКОГДА НЕ ПРОХОДИТ ЧЗ ПРОГРАММУ ФСС. ЭТО РАНЬШЕ ГОДА 2 НАЗАД ВОЗМОЖНО БЫЛО. ИНФОРМАЦИЯ СТАРАЯ. НЕ СТОИТ ОБСУЖДАТЬ НЕ АКТУАЛЬНА.
Анонимный пользователь сайта ot.help
старая информация о том, что двойня/тройня, то больничный дольше?
Анонимный пользователь сайта ot.help
в большинстве регионов все делает бухгалтерия, а ФСС раз в 3 года проверяет и в случае обнаружения ошибок возвращает переплаты назад (ну и штрафы выписывает)
Анонимный пользователь сайта ot.help
да именно это было так 2 года назад. Может вы не перешли в пилотный проект. У нас с июля 2016 года чз программу ФСС выплачивается. Работодатель свою часть только платит, никаких возвратов потом, как раньше. Сейчас очень удобно .
Анонимный пользователь сайта ot.help
охотно Вам верю. Но пилотный проект охватил, если не ошибаюсь, 6 или 8 регионов, так что для большинства вопрос очень актуален. А вообще, удобнее если ФСС ещё и считать будет самостоятельно, избавив нас от справок о заработке с прежних мест работы
Анонимный пользователь сайта ot.help
справки сейчас не проблема, сейчас каждый образованный на работу устраиваются со спр 182н.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Мы по всем возникающим вопросам звоним в ФСС и они не отказывают в консультации, попробуйте уточнить данную ситуация в своем ФСС - все равно потом они вас проверять будут. А так возможно посчитали что праздничные дни исключаются из расчета?
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Компания «Синимекс» осуществляет разработки нишевых продуктов, для которых нет прямых аналогов на рынке. Так, например, для своих нужд «с нуля» была разработана программа «Управление Отпусками» на...
Коллеги, добрый день. Подскажите пожалуйста сколько положена комп. Отпуска при увольнении работника ( срочный трудовой договор до 2 месяцев, район крайнего севера)?
Коллеги, добрый день! Нужна консультация по вопросу отмены учебных отпусков. Отпуска оформлены и рассчитаны, но сессии работникам перенесены в связи с короновирусом.
x
x
Кадровое делопроизводство

На 30 сентября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18403 вопроса

206494 комментариев

...