Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Беременной девушке стало плохо на работе, пожаловалась шефу, шеф не сделал ничего.

Беременной девушке стало плохо на работе, пожаловалась шефу, шеф не сделал ничего. Она сама вызвала скорую. Врачи в больнице поставили диагноз угроза выкидыша. Подали заявление в прокуратуру. Шеф ,,нашел '' свидетелей, о том что якобы он ей сам сказал выдавай скорую. Может ли это считаться оставлением в опасности? 125 УК
комментариев : 9 244

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 9

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
ей не предоставили легкий труд, не смотря на справку, зашла в кабинет директора и начальника, чтобы разобраться, сказала, что у нее болит живот, попросила предоставить ей легкий труд, директор в резкой форме отказала. Она вышла вся в слезах, зашла в раздевалку, коллеги спросили, что случилось, она сказала, что болит живот, они позвали шефа, шеф сказал: скорую сюда не вызывай, иди домой (это не доказуемо, что он сказал так как они были вдвоем) шеф ушел, она вызвала. Поставили диагноз угроза выкидыша. Теперь шеф утверждает, что это он ей сказал вызывать.
Анонимный пользователь сайта ot.help
какая у нее работа?
Анонимный пользователь сайта ot.help
повар в ресторане.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Работодатель тут не прав, конечно. Но вот честно, не дают лёгкий труд - попросить на больничный, у беременных это не проблема или ультиматум работодателю, чтобы нашел другое место, поменял с кем-то. А после данной истории работать ей все равно вряд ли там придется
Анонимный пользователь сайта ot.help
как известно, если нет работы с более легким трудом, то сидим и по среднему получаем. А чтобы попросить больничный - нужны основания. беременность - не болезнь.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Вас как СОТа должно беспокоить только если беременная потеряет ребенка, поскольку такой случай расследуется как НС, поскольку ее с работы забрали. А так всегда на приеме у врача можно попросится на больничный беременным не отказывают. А про легкий труд все тут уже сказали.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Что такое лёгкий труд? В каком НПА есть определение этого понятия?
Анонимный пользователь сайта ot.help
73 ТК РФ. А как само понятие - нет
Анонимный пользователь сайта ot.help
по сабжу. 1. Беременность это не заболевание и не несчастный случай. Перевод на легкий труд осуществляется по ПИСЬМЕННОМУ заявлению работницы при наличии СПРАВКИ от врача. Поваром это было сделано? 2. Насчет шока болевого. Чушь. Никакого шока не было. 3. Все это бла-бла-бла с обеих сторон к делу не пришьешь. Имеют место быть свидетели. Но, я полагаю, они будут молчать
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Уважаемые кадровики! Нужна ваша помощь. Меняется система оплаты труда, уведомляем за два месяца. Будет ошибкой или нет, если уведомим через ознакомление с приказом о переходе на новую систему труда?
Коллеги, добрый день! Предстоит процедура сокращения штата! Все этапы с соблюдением законодательства! Вопрос в следующем: у 3 сотрудников заканчиваются сроки ТД 31.12.2020 г.
Добрый день! работник, гр-н Казахстана, потерял паспорт. У него при приеме было два паспорта, один на казахском, второй переведенный на русский пластиковый (выглядит как права на машину).
x
x
Кадровое делопроизводство

На 20 октября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18680 вопросов

209266 комментариев

...