Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Кадровые вопросы.

Добрый день.Очень нужна помощь. Я работаю секретарем, закончила курсы кадровика. Опыта работы нет. Теперь на работе мне говорят: «Вот ты выучилась, теперь давай нам список того, что нам нужно делать и будем решать с чего начнем». Как такового алгоритма действий у меня нет. Курсы проходили так, что на занятиях всё понятно, а приходя в офис совершенно не представляешь за что хвататься. Подскажите пожалуйста как быть и с чего начать.
комментариев : 2 187

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 2

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
А в должностной инструкции у вас прописана кадровая работа ?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Мне понравилась фраза"на работе мне говорят: «Вот ты выучилась, теперь давай нам список того, что нам нужно делать и будем решать с чего начнем». "Кто эти люди? Если это кадровики,почему их не обучили как вас? А если нет тогда почему они вам задают такой вопрос?Начните с составления номенклатуры дел это вам поможет структурировать кадровую документацию. А вообще в этом случае хорошо бы провести внутренний аудит для того чтобы понять : что есть?чего не хватает? Какие журналы заведены или нет и т.дПосмотрите сайты на тему восстановление кадрового делопроизводстваИ в дополнение если на вас вешают кадровую работу требуйте доплату за совмещение ст 60.2 ТКРФ. Удачи
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Добрый день. Подскажите, пожалуйста как быть. Сотрудница находится в декрете. В октябре выходит, но эта должность была сокращёна, её соответственно не увольняли.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как исправить. У нас работает внешний совместитель и занимал две должности. По первой должности "тренер" ,бессрочный ТД, принят с 20.08.
Здравствуйте. Помогите пожалуйста решить вопрос. У меня сотрудник находится в длительном педагогическом отпуске по 335 ст. ТК без сохранения зп. Отпуск до 21.12.
x
x
Кадровое делопроизводство

На 27 сентября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18368 вопросов

206197 комментариев

...