Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

В штатном расписании на данный момент предусмотрены рабочие профессии по разрядам. Со следующего года хотим уйти от этого и установить оклад, одинакового размера для всех рабочих.

Добрый день! Прошу Вашего совета. В штатном расписании на данный момент предусмотрены рабочие профессии по разрядам. Со следующего года хотим уйти от этого и установить оклад, одинакового размера для всех рабочих. Какая процедура должна сопутствовать данным изменениям ?
комментариев : 8 765

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 8

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Ст. 74 ТКРФ
Анонимный пользователь сайта ot.help
спасибо! Ещё можно спрошу, в трудовых книжках прописано плотник-бетонщик 3,4,5 разрядов, как здесь быть? Оставить как есть или сделать перевод убрать разряд и внести п/бетонщик?
Анонимный пользователь сайта ot.help
на одной должности с разными разрядами одинаковый оклад будет очень сомнительно, поэтому надо будет уходить от разрядов или разная з/п должна быть.
Анонимный пользователь сайта ot.help
однако обидно мужикам. Старались, уровень знаний по разрядам ведь выше, а тут на тебе, одинаковая зарплата. У моего мужа в тепловых сетях тоже есть разряды и зарплата разная
Анонимный пользователь сайта ot.help
как можно уйти от разрядов?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Либо в штатку только один разряд, (если не требуется работа разного уровня) уведомляхи всем, кто не согласен через 2 месяца на выход. Только в связи с чем нужен уход от разрядов? Можно оклад один а за разряды просто надбавки в разном размере
Анонимный пользователь сайта ot.help
я выступаю за соблюдение ЕКТС в которых рабочим присваиваются разряды в зависимости от вида и объема выполняемой работы. Поэтому не советую переходить в отношении рабочих на оклады, потому как правильно сказала Аленка Дмитриева это уровень их знаний который подтвержден документально, т.ч считаю что неправильно ровнять всех под одну гребенку. Если у вас установлен суммированный учет работникам и установлен оклад, а расчет зарплаты за месяц производится из установленного работнику оклада с применением нормы рабочих часов данного месяца по производственному календарю, то это может привести к перекосу в годовой оплате труда как в сторону работодателя, так и в сторону работника, т,ч лучше зарплату рабочих специальностей производить по разрядам.А к вопросу ТК при уходе от разрядов запись должна появится новая без разряда
Анонимный пользователь сайта ot.help
благодарю за содержательный ответ
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Добрый день. Подскажите, пожалуйста как быть. Сотрудница находится в декрете. В октябре выходит, но эта должность была сокращёна, её соответственно не увольняли.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как исправить. У нас работает внешний совместитель и занимал две должности. По первой должности "тренер" ,бессрочный ТД, принят с 20.08.
Здравствуйте. Помогите пожалуйста решить вопрос. У меня сотрудник находится в длительном педагогическом отпуске по 335 ст. ТК без сохранения зп. Отпуск до 21.12.
x
x
Кадровое делопроизводство

На 27 сентября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18366 вопросов

206163 комментария

...