Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Сегодня была проверка СанПиН. У меня не было ни одной мед. книжки работников. Чем чреваты последствия?

Здравствуйте, работаю в отделе культуры полгода, опыта нет. Сегодня была проверка СанПиН. У меня не было ни одной мед. книжки работников. Чем чреваты последствия?
комментариев : 10 2328

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 10

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Вы сотрудник отдала кадров? И есть ли у вас работники, которые по закону обязаны иметь медкнижки. Не совсем понятно)
Анонимный пользователь сайта ot.help
За отсутствие медкнижек (в случае их необходимости) штрафы для граждан от 100 до 500 рублей;должностным лицам от 500 до 1000 рублей;юридическим лицам от 10000 до 20000 рублей. Здесь может также применяться приостановка деятельности периодом до 90 дней.Во всяком случае год назад было такЕсли у вас изначально принят работник без санкнижки, то ответственность возлагается на работодателя.А если в санкнижке обнаружены просроченные записи ответственность на работнике (если эта ответственность прописана в ЛНА) и на лице который допускает до работы
Анонимный пользователь сайта ot.help
Лейсан, СанПиН- это санитарные правила и нормативы, которые постановляет Главный санитарный врач РФ.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Да,я в отделе кадров. Под удар попали культорганизаторы РДК, у них они работают с детьми. До моего прихода мед.книжек не было. Для меня это был совсем неожиданный приход гостей. Сейчас очень переживаю, начальника на месте не было.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Извините, но голова должна болеть у начальника. Заплатит штраф и отправит всех на медосмотр.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Лейсан, до вашего прихода медкнижек не было. А с вашим они появились? если нет, то по сути вы при принятии дел должны были донести эту информацию до руководителя, тогла с вас взятки гладки И еще вопрос почему они должны быть у вас, если медкнижка это личный документ работника (как паспорт, удостоверение и т.д) ?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Спасибо всем за ответы
Анонимный пользователь сайта ot.help
Ирина, а вообще вопрос интересный а вы не знаете норматив где прописана обязанность работодателя хранить книжки? Я на данный момент нашла только, то что МК является личным документом работника"На основании закона РФ от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» определена обязанность работников отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей проходить медицинские осмотры. Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами и учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации. Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 г. N 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» (в ред. от 07.04.2009) утверждена форма личной медицинской книжки для работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Пунктом 1.3 указанного Приказа установлено, что личные медицинские книжки и санитарные паспорта оформляются на бланках, являющихся защищенной полиграфической продукцией уровня «В». Согласно пункту 3 Приказа личные медицинские книжки указанным выше РАБОТНИКАМ ВЫДАЮТСЯ в центрами гигиены и эпидемиологии. Из буквального смысла указанных выше норм законодательства следует, что медицинская книжка работника является личным документом и выдается лично работнику. Ни один нормативно-правовой акт не устанавливает обязанности работника отдавать медицинскую книжку на хранение работодателю, также как и ни один нормативно-правовой акт не устанавливает обязанности и права работодателя требовать от работника передать на хранение личную медицинскую книжку. Согласно пункту 3.3.3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.12.2006 N 897 (в ред. от 20.08.2009) «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по исполнению государственной функции по лицензированию фармацевтической деятельности» копии документов, не засвидетельствованные в нотариальном порядке, представляются в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения и социального развития при лицензировании фармацевтической деятельности, при проверках деятельности на соответствие лицензионным требованиям с предъявлением оригинала. Следовательно, работодатель может хранить как оригиналы медицинских книжек с согласия работника, так и нотариально заверенные копии медицинских книжек, либо на время проведения проверочных мероприятий требовать от сотрудников предоставления оригиналов этих документов"
Анонимный пользователь сайта ot.help
Приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 (ред. от 02.06.2016) "О личной медицинской книжке и санитарном паспорте" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2005 N 6674), приложение № 1, страница 30 ЛМК (Личная медицинская книжка должна иметь печать организации Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку, а также подпись владельца и храниться у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть выдана работнику по его требованию).
Анонимный пользователь сайта ot.help
Подскажите пожалуйста, если при проверке СЭС у сотрудника на руках медицинской книжки не было, она на продлении, но был чек подтверждающий, что он прошел мед осмотр, могут ли за это оштрафовать
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Здравствуйте, коллеги. Прошу помощи. Интересует вопрос производственного контроля параметров рабочей среды . Нужно ли его осуществлять на котельной??? В этом вопросе дилетант.
Уважаемые коллеги, подскажите начинающему специалисту. Паспортом на оборудование предусмотрено техническое обслуживание оборудования. Каким документом закрепить: сроки технического обслуживания и...
Товарищи, подскажите - работающие уже долго водители (не кандидаты в водители) должны ежегодно обновлять справку о мед освидетельствовании?? Или достаточно раз в 2 года медосмотров по 302н.
x
x
Охрана труда

На 23 сентября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18315 вопросов

205615 комментариев

...