Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

По результатам СОУТ в картах об обеспечении смывающими средствами нет ни слова.

Всем добрый день! По результатам СОУТ в картах об обеспечении смывающими средствами нет ни слова. Получается, нам не нужно обеспечивать смывающими? В организации есть сотрудники с вредными и опасными условиями труда.
комментариев : 28 2109

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 28

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
смотри ПРИКАЗ МЗСР от 17.12.2010г. № 1122н
Анонимный пользователь сайта ot.help
Сами по приказу 1122н составляете список контингентов.
Анонимный пользователь сайта ot.help
В Картах СОУТ информации о СИЗ и СОС и не должно быть. Вот вы..лишь бы не работать
Анонимный пользователь сайта ot.help
нееет) Ну что вы) У меня всё составлено и положение разработано. Просто руководитель нашёл на кадровом сайте информацию - Таким образом, если по результатам спецоценки тем или иным категориям сотрудников мыло не положено, то работодатель вправе данную льготу отменить.
Анонимный пользователь сайта ot.help
говорит - ищи возможность отменить это, всё равно обеспечить мы не сможем
Анонимный пользователь сайта ot.help
пусть он вам законом ткнёт,где написано "в картах соут прописывается СОС и СИЗ". Нет такого. А про "не могу" - ну я уж не знаю... Давайте всем в туалетах "мыло", ну и на край - твёрдое на руки - 20 р. кусок Просто если вы в своей локалке прописали,что каждому за место обычного "твердого мыла" - "пасты очищающие" (от 200 р. за тюбик) - у него и реакция "не можем обеспечить" )
Анонимный пользователь сайта ot.help
не в этом дело) Прописывала только мыло. Мы структура Минобороны, сами ничего не закупаем, на двольствие не ставят, пишут отписки уже 2 года. На словах говорят, что я это мыло притянула за уши, 112 филиалов работают без него, а мне вот понадобилось, какая умная пришла)
Анонимный пользователь сайта ot.help
ну Минобороны если что с ГИТ порешают как-то )) сидите тихо, а то найдут такого же тихого, как те 112
Анонимный пользователь сайта ot.help
а как же производственный контроль?
Анонимный пользователь сайта ot.help
очень смешно) Пройденный этап с ГИТ, правда, по другому вопросу. Виновата в любом случае я буду, и потому что слишком много делаю, как сейчас, и потому что, ничего не делаю (если оставлю этот вопрос)
Анонимный пользователь сайта ot.help
он существует там, где всё налажено, это не про нас
Анонимный пользователь сайта ot.help
в картах СОУТ, указываются только льготы и компенсации, которые выявлены по итогам оценки, поэтому там не указываются пункты из приложения 2 приказа 302н, нет сведений по мылу и СИЗ
Анонимный пользователь сайта ot.help
спасибо, я понимала уже, что вопрос выдачи упростить мне таким образом не получится
Анонимный пользователь сайта ot.help
тогда это печально. Держитесь, коллега.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Спасибо)
Анонимный пользователь сайта ot.help
разъясните пожалуйста п.12 приказа 1122н " Подбор и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда".
Анонимный пользователь сайта ot.help
а потом скажет - поищи возможность не платить З/П, все равно платить не можем
Анонимный пользователь сайта ot.help
что результаты учитывать нужно, кто с чем возится. Идентификацию же проводим
Анонимный пользователь сайта ot.help
ключевое понятие "с учётом", значит имеем ввиду, берём во внимание.. Как с медосмотрами примерно.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Для СОС, медосмотров и СИЗ результаты СОУТ являются ОДНИМ ИЗ ОСНОВАНИЙ!
Анонимный пользователь сайта ot.help
а чего у нас тогда прописано 1122 в СОУТ?) или это из-за 3.2 класса?
Анонимный пользователь сайта ot.help
у нас тоже 3.2 класс, ничего не прописано. Вы могли бы показать хотя бы как это прописывается?
Анонимный пользователь сайта ot.help
как раз по прохождению МО там прописано по каким пунктам приказа 302н, а вот не пойму, что именно я должна увидеть в картах СОУТ, что бы подобрать работнику необходимые СОС
Анонимный пользователь сайта ot.help
т.к. класс 3.2 то дополнительно к картам делали протоколы оценки эффективности СИЗ и там в самом начале:2. Основание для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ): Министерство здравоохранения и социального развития РФ Приказ от 1 сентября 2010 г. N 777н. 22. Средний и младший медицинский персонал Приказ Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н. Типовые нормы бесплатной выдачи работни-кам смывающих и (или) обезвреживающих средств
Анонимный пользователь сайта ot.help
у меня, например, в карте слесаря есть лист про СИЗ и там же указаны были положенные СОС. Но положение я делал по 1122, согласовал, утвердил, закупил и начал выдавать.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Самоё интересное, что всё равно есть недовольные! То им крем не нравится, то паста не такая
Анонимный пользователь сайта ot.help
спасибо)
Анонимный пользователь сайта ot.help
понятно. У меня таких протоколов с СИЗами нет(((
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Добрый день, уважаемые коллеги!Возник вопрос по ознакомлению сотрудников с результатами СОУТ.Так как сотрудники находятся в разных уголках страны и много офисов, боюсь потерять карты.
Добрый день, ТОКАРЮ хотят вменить несвойственные ему обязанности ПРАВЩИКА АБРАЗИВНЫХ КРУГОВ. При этом в штат единицу вводить не хотят!!! должностной инструкции вообще нет!
Добрый день, коллеги! Подскажите, в мед.организации была проведена СОУТ, спустя год учреждение было реорганизовано путем присоединения к другому мед.учреждению.
x
x
Охрана труда

На 25 октября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18765 вопросов

210319 комментариев

...