Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Какой будет новый рабочий период после выхода из отпуска по УЗР?

Добрый день, уважаемые кадровики! Помогите, пожалуйста, разобраться, я совсем запуталась. Сотрудница в отпуске по УЗР. Рабочий период: 11.02.14-10.02.15, 11.02.15-10.02.16, 11.02.16-10.02.17, отпуск по БиР 15.04.16-01.09.16, отпуск по УЗР 02.09.16-30.06.19. В июне 2017 сотрудница прерывает отпуск по УЗР и уходит в ежегодный отпуск с 01.06.17 по 01.07.17, потом снова отпуск по УЗР с 02.07.17 по 30.06.19. Ежегодный отпуск за период с 11.02.15 по 10.02.16 отгулян полностью. Какой будет новый рабочий период после выхода из отпуска по УЗР?
комментариев : 5 235

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 5

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Если отпуск отгулен, то и будет период с момента выхода из отпуска пзр
Анонимный пользователь сайта ot.help
Согласна, новый период лучше взять с момента выхода, чтобы не пытаться. Но не забудьте дать ей отгулять отпуск за период 2016-2017гг. После выхода её их отпуска УЗР
Анонимный пользователь сайта ot.help
Спасибо!! Я так и предполагала
Анонимный пользователь сайта ot.help
Ей отпуск еще положен за период 11.02.2016 по 01.09.16 и 01.06.17 по 01.07.17. А потом - да, с момента выхода из отпуска - новый период.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Отпуск по уходу не входит в отпускной стаж, а значит отпускной период сдвинется, т.е. надо посчитать время её отсутствия на работе и это время прибавить к окончанию последнего использованного отпускного периода. У вас получится дата начала нового периода
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Компания «Синимекс» осуществляет разработки нишевых продуктов, для которых нет прямых аналогов на рынке. Так, например, для своих нужд «с нуля» была разработана программа «Управление Отпусками» на...
Коллеги, добрый день. Подскажите пожалуйста сколько положена комп. Отпуска при увольнении работника ( срочный трудовой договор до 2 месяцев, район крайнего севера)?
Коллеги, добрый день! Нужна консультация по вопросу отмены учебных отпусков. Отпуска оформлены и рассчитаны, но сессии работникам перенесены в связи с короновирусом.
x
x
Кадровое делопроизводство

На 23 сентября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18332 вопросов

205785 комментариев

...