Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Помогите составить штатное расписание на военное время.

Уважаемые кадровики! Вопрос по ВУ! Помогите составить штатное расписание на военное время (чем оно отличается от обычного) и план замены специалистов. За любые полезные ссылки, буду благодарна! В интернете искала, голова кругом идёт, ничего полезного не нашла.Заранее спасибо, всем не равнодушным!)
комментариев : 4 2360

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 4

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Это вам для штаба оповещения надо?
Анонимный пользователь сайта ot.help
У вас маленькое предприятие или большое?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Это нам в ВК сказали принести. Говорят нужно для предприятий, которые ведут бронирование. Мы только начали его вести. Предприятие до 350 человек.
Анонимный пользователь сайта ot.help
У нас при администрации города есть спец отдел который занимается бронированием. М.б. вам попробовать обратится за консультацией к ним. Желаю успехов.. очень интересно-сложная задача.
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Коллеги, добрый день! Поделитесь, пожалуйста, опытом: если сотрудникам не рассылать уведомления перед уходом в отпуск (по графику), с какими рисками сталкивались, проверяет ли их ГИТ?
Добрый день! Вопрос о графике сменности. У нас есть сотрудники, мы хотим перевести их на график 3/3 по 12 часов.Подскажите пожалуйста всю нюансы по данному вопросу, к сожалению, ни разу с этим не...
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как на практике выглядит оформление изменений в ПВТР? Просто никогда с этим не сталкивалась. Если важно, то ПВТР у нас оформляются следующим образом: утверждаются...
x
x
Кадровое делопроизводство

На 30 сентября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18403 вопроса

206494 комментариев

...