Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Как рассчитать следующий период отпуска.

Добрый день! Подскажите, как рассчитать следующий период отпуска. Сотрудник идет в основной оплачиваемый отпуск, но до этого был в отпусках без содержания. Последний период основного отпуска 16.06.2007г. - 15.06.2008г. В 2016 году был отпуск без сохранения з/п на 153 дн и в 2017 году 304 дня без содержания, какой следующий период отпуска ставить?
комментариев : 23 263

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 23

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Ни чего себе он у вас работает
Анонимный пользователь сайта ot.help
304 дня БС в 2017 году из 365 возможных. Вот он график работы Дедушки МорозаК концу рабочего года работника в котором выпадает начало БС прибавляете кол-во дней отсутствия (за минусом 14 дней которые не идут в расчет) и узнаете новый период
Анонимный пользователь сайта ot.help
Мдэээ. Живут же люди
Анонимный пользователь сайта ot.help
Я натыкалась на просторах интернета на программу, позволяющую вычислить период отпуска учитывая без сохранения и отпуск по уходу за ребенком. Попробуйте поискать, очень удобная вещь
Анонимный пользователь сайта ot.help
Автор если подскажите с какого по какое был БС и отгулял ли работник отпуск за 07-08 год я вам период могу высчитать. У меня в Excel формула для расчета сделанаесли нужно жду данные
Анонимный пользователь сайта ot.help
А разве можно столько предоставлять дней отпуска без сохранения з/п?
Анонимный пользователь сайта ot.help
видимо работодатель очень сильно пошел на встречу
Анонимный пользователь сайта ot.help
везет же.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Разве можно не ходить 9 лет в основной отпуск?? У него такими темпами еще год основного будет! Что гит скажет?
Анонимный пользователь сайта ot.help
поделитесь формулой. У меня тоже есть такой сотрудник
Анонимный пользователь сайта ot.help
с учетом високосных годов?)
Анонимный пользователь сайта ot.help
мне просто нужны даты БС с годами я сама высчитаю высокосные и невысокосные года
Анонимный пользователь сайта ot.help
пока никто не обратится в ГИТ, то ничего не будет, раз до сих пор все было ровно, то все всех устраивает)))
Анонимный пользователь сайта ot.help
мне тоже скиньте пожалуйста формулу
Анонимный пользователь сайта ot.help
ничем не запрещается.. на усмотрение работодателя
Анонимный пользователь сайта ot.help
ВИСОКОСНЫЙ год))
Анонимный пользователь сайта ot.help
Если без формул, то переведите дни отпуска за свой счет в месяцы и дни и прибавьте к конечной дате периода! Но не забудьте, что продлевается период на количество дней более 14..
Анонимный пользователь сайта ot.help
Оксана, вопросов нет ВИСОКОСНЫЙ извините быстро набирала стоя в метро, даже не проверяла слова с т.з языка спасибо это очень "важное" уточнение для данного вопроса=)))И кстати высокостный год применяется с т,з русского языка как просторечный, разговорный, а високосный с т.з латинского языка, т.е изначального названия.
Анонимный пользователь сайта ot.help
да ,конечно буду благодарна. основной отпуск, последний который отгулял 16.06.2007-15.06.2008. После этого идет без содержания: БС - 1.08.16-31.08.16,; 1.09.16-30.09.16; 1.10.16-31.10.16; 1.11.16-31.11.16; 1.12.16-31.12.16; 1.01.17-31.01.17; 1.02.17-28.02.17; 1.03.17-31.03.17; 1.04.17-30.04.17; 1.06.17-30.06.17; 1.07.17-31.07.17; 1.08.17-31.08.17; 1.09.17-30.09.17; 1.11.17-30.11.17. Вот теперь точные данные.
Анонимный пользователь сайта ot.help
производственная необходимость, да собственного говоря, это и есть руководитель, которому нет денег даже на свою зп.
Анонимный пользователь сайта ot.help
а почему вы его в основные отпуска не отпускали?Получаются периоды:16.06.08-15.06.0916.06.09-15.06.1016.06.10-15.06.1116.06.11-15.06.1216.06.12-15.06.1316.06.13-15.06.1416.06.14-15.06.1516.06.15-15.06.1616.06.16-01.09.18 измененнный период в связи с БС 01.10.18-01.09.19 новый периодОн у вас смело за 8 лет отпуска может брать
Анонимный пользователь сайта ot.help
т.к. нечем ему платить было.
Анонимный пользователь сайта ot.help
я почему-то так и предположила ну тогда сейчас хоть частями отправляйте, а то проверка ГИТ при случае по головке не погладит.
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Компания «Синимекс» осуществляет разработки нишевых продуктов, для которых нет прямых аналогов на рынке. Так, например, для своих нужд «с нуля» была разработана программа «Управление Отпусками» на...
Коллеги, добрый день. Подскажите пожалуйста сколько положена комп. Отпуска при увольнении работника ( срочный трудовой договор до 2 месяцев, район крайнего севера)?
Коллеги, добрый день! Нужна консультация по вопросу отмены учебных отпусков. Отпуска оформлены и рассчитаны, но сессии работникам перенесены в связи с короновирусом.
x
x
Кадровое делопроизводство

На 2 октября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18413 вопросов

206658 комментариев

...