Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Как исправить ошибку в трудовой книжке?

Всем добрый день! Подскажите, пожалуйста, на работу устраивается новый сотрудник, а на титуле трудовой книжки допущена ошибка прошлым работодателем(не та дата рождения). Как исправить данную ошибку?
комментариев : 12 352

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 12

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
внести корректную дату на основании паспорта, заверить своей печатью.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Прошлый работодатель пусть и исправляет.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Прошлый работодатель должен выдать новую трудовую книжку. Исправления на титульном листе не допускаются.При приеме на работу работодатель может не принять трудовую книжку с ошибками в титульном листе. Если они были допущены при ее первичном оформлении, поскольку не может достоверно установить, что данная книжка принадлежит именно этому гражданину. Таким образом, можно сделать вывод, что описки на титульной странице трудовой не подлежат исправлению. А допущенные в нем ошибки влекут признание бланка испорченным и подлежащим замене на новый. Этот вывод подтверждается и п. 48 Правил. В нем говорится об оплате работодателем испорченного бланка «в случае неправильного первичного заполнения». Пункт 42 Правил содержит прямое указание на уничтожение испорченных при заполнении бланков трудовых и вкладышей в них с составлением соответствующего акта. Допускается лишь изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения на основании соответствующих личных документов сотрудника. А не об их исправлении как ошибочных (п. 26 Правил и в п. 2.3. Инструкции). Итак, нормативные акты, касающиеся ведения трудовых, не предусматривают правил исправления описок на титульной странице. Можно только дополнять сведения (например, об образовании) или изменять их по объективным причинам (например, при смене фамилии при вступлении в брак). Поэтому, допустив неточность на титульной странице книжки или вкладыша, работник, ответственный за их ведение, должен не исправлять запись, а уничтожить испорченный бланк.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Любые исправления в ФИО (кроме смены фамилии при вступлении в брак) и дате рождения не допускаются. ТК становится недействительной.Работодатель имеет полное право не принимать на работу соискателя, у которого трудовая книжка заполнена неправильно или имеет исправления на титульном листе. Отправляйте сотрудника к предыдущему работодателю, с требованием выдать новую ТК, а потом уже принимайте.
Анонимный пользователь сайта ot.help
А если его трудовая книжка со времён царя гороха и после этого он сменил не раз работу и там не увидели ошибку? Как быть тогда?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Уже обсуждался вопрос. 1. Либо исправляет предыдущий работодатель2. Либо "якобы потерял" и заводите новую трудовую (справки должен предоставить"3. Либо примените по аналогии правила, по которым изменяют сведения о фамилии, имени и т.д Роструд (письмо от 28 августа 2008 г. №  1942-6-1). Однако если предыдущий работодатель не ликвидирован, отправляете запрос работодателю, который допустил ошибку. Только он знает, что трудовую книжку выдали именно этому лицу. Когда прежний работодатель предоставит документ, подтверждающий неточность в написании Ф.И.О. или дате рождения сотрудника, внесите исправления.Если компанию, которая завела трудовую книжку, ликвидировали или она отказалась выдать официальный документ, новый работодатель не вправе исправлять неверные данные на титульном листе. Сотрудник может обратиться в суд, чтобы тот установил, что трудовая книжка принадлежит ему.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Спасибо)
Анонимный пользователь сайта ot.help
спасибо большое за развернутый ответ, я сама не спец.по кадрам
Анонимный пользователь сайта ot.help
Добрый день! При оформлении пенсий работникам часто встречается такая ошибка, и ПФР сам просит исправить дату рождения на титульном листе на основании паспорта (Данные паспорта вносятся на внутреннюю сторону обложки, как при изменении фамилии, дополнения сведений об образовании). ПФР это устраивает, а они очень требовательны к оформлению документов.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Дата рождения исправляется на основании паспорта,тонкой линией зачеркнуть и на оборете обложки подписать исправленное с такого на такое,согласно паспорта,печать и подпись с расшифровкой.у нас Юрист узнавал и мы исправляли!
Анонимный пользователь сайта ot.help
У меня была ситуация, когда в отчестве пропустили букву. Созванивалась с ПФР, там сказали, что допускается изменение. На корочке сделать соответствующую запись. Только обязательно нужно взять заявление с сотрудника на исправления в его ТК.
Анонимный пользователь сайта ot.help
каким законом регламентировано?
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Добрый день . Коллеги подскажите пожалуйста . Трудовые книжки являются действительными если год издания образца от 1938г,1973г,2003ги 2004г это указано на последней странице.
Здравствуйте! Сотрудник принес заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности, трудовую когда ему отдать на руки и запись какую и куда делать?
Уважаемые кадровики, при заполнении Т2 на 1стр. есть «Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования», а должно быть уже - документ, подтверждающий регистрацию в системе...
x
x
Кадровое делопроизводство

На 25 октября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18765 вопросов

210307 комментариев

...