Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Кто сталкивался, а может и выписывает дополнительные направления на МО 1 раз в 5 лет согласно "Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695"?

Ребят доброго всем времени суток. Подскажите пожалуйста, кто сталкивался, а может и выписывает дополнительные направления на МО 1 раз в 5 лет согласно "Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695"? Поясните... Чем это вообще отличается от обычного МО согласно результатов СОУТ?
комментариев : 29 249

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 29

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Тем, что это не МО!!! Это психиатрическое освидетельствование Светлана Вам все указала
Анонимный пользователь сайта ot.help
Да, увидел... Ппц... 4года в охране труда, несколько крупных фирм прошел, впервые слышу о таком) спасибо друзья!
Анонимный пользователь сайта ot.help
у нас пока гит штраф не выписал ни кто не знал
Анонимный пользователь сайта ot.help
примного благодарен!!!
Анонимный пользователь сайта ot.help
освидетельствование необходимо проводить всем сотрудникам раз в 5 лет??? Или я зря напугалась?
Анонимный пользователь сайта ot.help
проходить нужно согласно СОУТ по перечню в 377 приказе раз в 5 лет
Анонимный пользователь сайта ot.help
Василий, спасибо. Значит иду мимо) а то прям удивилась
Анонимный пользователь сайта ot.help
там только с вредными и опасными условиями проходят
Анонимный пользователь сайта ot.help
не так. Читайте внимательно! СОУТ как связана?
Анонимный пользователь сайта ot.help
откройте постановление 377, там все ответы на вопросы)
Анонимный пользователь сайта ot.help
вредные факторы указаны в СОУТ, их нужно совместить с перечнем приказа, если фактор не указан как превышающий допустимый - можно не считать что он есть
Анонимный пользователь сайта ot.help
ничего не путаете?
Анонимный пользователь сайта ot.help
например? я готов к диалогу
Анонимный пользователь сайта ot.help
где тут хоть слово про КУТ?
Анонимный пользователь сайта ot.help
то, что Вы написали относится к МОдля ПО - источники повышенной опасности (виды деятельности). Там перечислены также вредные факторы, но никак не УТ.
Анонимный пользователь сайта ot.help
да, действительно, я провел ОПО и из головы все сразу вылетело))
Анонимный пользователь сайта ot.help
что значит «провел ОПО»?ОПО - это опасный производственный объект. Или что Вы имели ввиду?
Анонимный пользователь сайта ot.help
обязательное психиатрическое освидетельствование, многие аббревиатуры имеют один порядок букв, знаете ли))
Анонимный пользователь сайта ot.help
ну мы тут психосвид все как бы сокращаем как ПО) Вот и не поняла о чем вы) И они тоже бывают предварительные и периодические, если не ошибаюсь. Надо глянуть точно.
Анонимный пользователь сайта ot.help
обязательные) да)
Анонимный пользователь сайта ot.help
ну ПО можно тоже много с чем попутать (пожарная охрана, повышенная опасность, производственный объект и пр.), а так они обязательные, главное условие - наличие на рабочем месте фактора из перечня 377 приказа
Анонимный пользователь сайта ot.help
ну а выше Вы писали про соут) А они никак не связаны между собой)
Анонимный пользователь сайта ot.help
да, определенно не связаны, вылетело из головы уже
Анонимный пользователь сайта ot.help
Бред это ОПО конечно...я ещё могу понять про сотрудников, связанных с работами повышенной опасностью, но всю пищевку зачем сюда приводить?! Столько денег и все впустую...
Анонимный пользователь сайта ot.help
не впустую, медикам нужно зарплату повышать. У нас однажды один работник не смог пройти псих. освидетельствование, в результате его уволили
Анонимный пользователь сайта ot.help
как это выявили? По результатам ЭФГ?
Анонимный пользователь сайта ot.help
У нас не проводят ЭФГ, хотя должны. Этот работник стоял у них на учёте (это я так предположил). Не дали ему положительное заключение и всё. Пришлось уволить. Хотя несколько лет работал без замечаний по период. медосмотру, псих. освидетельствование не проходили. Я пришел в эту компанию и заставил пройти всем кому по приказу 377 необходимо
Анонимный пользователь сайта ot.help
а как можно проводить ОПО без обязательной ЭФГ?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Это ответственность психиатрической комиссии, выдавать заключение, Мы направили и получили заключения
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Здравствуйте, коллеги. Поделитесь опытом. В организации проведена СОУТ. На рабочих местах выявлен 2-ой класс условий труда. В отчёте отсутствует раздел " Перечень рекомендуемых мероприятий по...
Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Взяли фуру в организацию. До этого по 5 ке работали водители на легковых. Водитель на фуре будет работать один. Я как понимаю правильно ему будет установить...
Добрый день. 1) Размещаеете ли Вы на сайте результаты СОУТ? 2) Кто-нибудь проверяет это и были случаи штрафа за это нарушение?
x
x
Охрана труда

На 29 октября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18860 вопросов

211321 комментарий

...