Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Отработка при увольнении в государственных учреждениях.

Здравствуйте. Работаю в гос. учреждении 2 года. Собираюсь увольняться. Подскажите, пожалуйста когда лучше написать заявление на увольнение в середине декабря (чтобы отработать до конца года) или же в конце декабря (будут ли входить праздники в отработку?).
комментариев : 5 285

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 5

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
будут
Анонимный пользователь сайта ot.help
Лучше в конце , может приемия или 13 зп будет )
Анонимный пользователь сайта ot.help
В конце. Будут входить
Анонимный пользователь сайта ot.help
Заявление пишут не менее чем за 2 недели до увольнения, то есть вы предупреждаете работодателя. Если дата увольнения 31.12 , то заявление не позднее 15.12.17. Если дата увольнения 08.01, то заявление не позднее 25.12.17.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Сейчас пишите с просьбой уволить 29.12-последний рабочий день года.
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Добрый день. Подскажите, пожалуйста как быть. Сотрудница находится в декрете. В октябре выходит, но эта должность была сокращёна, её соответственно не увольняли.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как исправить. У нас работает внешний совместитель и занимал две должности. По первой должности "тренер" ,бессрочный ТД, принят с 20.08.
Здравствуйте. Помогите пожалуйста решить вопрос. У меня сотрудник находится в длительном педагогическом отпуске по 335 ст. ТК без сохранения зп. Отпуск до 21.12.
x
x
Кадровое делопроизводство

На 27 сентября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18366 вопросов

206163 комментария

...