Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Проставление командировок в табеле.

Доброе утро! У нас возник спор, по поводу проставления в табеле часов в командировке. Я считаю, что часы ставить не нужно, только "К", ведь по среднему заработку оплачивается командировка. Но остальные со мной спорят. Чем это можно аргументировать законодательно?
комментариев : 4 216

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 4

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
тоже интересно, т.к. тоже проставляю часы
Анонимный пользователь сайта ot.help
Минтруд (письмо № 14-2-291) установил, что дни командировки сотрудника должны обозначаться в табеле учета рабочего времени кодом «К» или «06». Часы, отработанные по факту, при этом не проставляеются. Это связано с тем, что наниматель физически не может учитывать рабочие часы во время командировки сотрудников.Если работник во время служебной поездки был привлечен к работе в свой выходной, то этот день необходимо обозначать в табеле как «РВ» или «03».Рабочее время-это временной интервал, когда работник на основании условий договора с работодателем исполняет возложенные на него полномочия.Поскольку в командировке работник не занимается исполнением трудовых обязанностей, а работает над служебным заданием, этот период не относится к рабочему времени.Учет рабочего времени в командировке по ТК РФ должен производится с момента выезда работника до дня его возвращения включительно. Учет ведется в днях.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Конечно "К"
Анонимный пользователь сайта ot.help
Спасибо за ответ.
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Уважаемые кадровики! Нужна ваша помощь. Меняется система оплаты труда, уведомляем за два месяца. Будет ошибкой или нет, если уведомим через ознакомление с приказом о переходе на новую систему труда?
Коллеги, добрый день! Предстоит процедура сокращения штата! Все этапы с соблюдением законодательства! Вопрос в следующем: у 3 сотрудников заканчиваются сроки ТД 31.12.2020 г.
Добрый день! работник, гр-н Казахстана, потерял паспорт. У него при приеме было два паспорта, один на казахском, второй переведенный на русский пластиковый (выглядит как права на машину).
x
x
Кадровое делопроизводство

На 20 октября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18680 вопросов

209266 комментариев

...