Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Нарушение порядка проведения СОУТ .

Доброе утро коллеги! Есть проблема, хотелось бы услышать мнения, а лучше совет! Провели СОУТ и забыли подать декларацию в ГИТ, подали спустя 4 месяца! Декларацию согласовали - все хорошо, но тут же прилетело уведомление об административном правонарушении ст. 5.27.1 ч.2! За нарушение порядка проведения СОУТ или не проведения СОУТ! Как можно обойтись малой кровью? Практика показывает, что ГИТ не особо церемонится и накладывает как на физ., так и на юр. лицо!
комментариев : 22 1268

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 22

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Покопайтесь в законодательстве. Насколько мне известно, за одно правонарушение нельзя штрафовать дважды. Поэтому либо должностное лицо, либо юридическое.
Анонимный пользователь сайта ot.help
это не проканает! нельзя штрафовать одно и то же лицо, а несколько лиц запросто.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Всю вину возложить на должностное лицо, может и проканает
Анонимный пользователь сайта ot.help
Да хотелось бы вообще обойтись предупреждением!:) мы же не нарушили порядок проведения соут мы ее провели! Да не подали вовремя декларацию, но это же не как не сказалась на работниках!
Анонимный пользователь сайта ot.help
дело не в работниках, а в том, что вы нарушили процедуру, которая строго прописана.
Анонимный пользователь сайта ot.help
есть закон, который нужно исполнять. Про декларацию черным по белому пишут: "в течение 30 дней". Так что порядок нарушен. Статья справедлива и обоснована.
Анонимный пользователь сайта ot.help
В санкции ст. 5.27.1 ч. 2 не предусмотрено административное наказание - предупреждение. Лучший для Вас вариант попытаться договориться с ГИТ, чтобы штраф был на должностное лицо , а не на юридическое(5000 вместо 60000 рублей). В уведомлении об административном правонарушении должно быть прописано, кого ГИТ планирует наказать д.л. либо. ю.л.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Мы в начале года проводили СОУТ, про декларацию все успешно забыли, т.к. впопыхах готовились к плановой проверке ГИТ. Декларацию подали спустя полгода, через месяца полтора прилетело 2 штрафа - на юр. лицо и должностное. Но поскольку инспектор сам нарушил процедуру, через суд оспорили) Суд оказался на нашей стороне и все отменил
Анонимный пользователь сайта ot.help
какую именно процедуру нарушил инспектор ГИТ?
Анонимный пользователь сайта ot.help
В уведомлении прописано: Прошу явится законному представителю или лицу по доверенности!
Анонимный пользователь сайта ot.help
значит планируют оштрафовать ю.л.
Анонимный пользователь сайта ot.help
получили уведомление с назначением времени визита. Явились, дали разъяснения, привезли весь отчет СОУТ. Через неделю инспектор назначил встречу для вручения акта и попросил подписать датой первого визита. Естественно, мы отказались и подписали акт реальной датой
Анонимный пользователь сайта ot.help
вы нарушили порядок проведения СОУТ, а точнее ФЗ 426,где четко прописано, в какие сроки подать декларацию.
Анонимный пользователь сайта ot.help
что за акт? Внеплановой проверки? или протокол об административном правонарушении?
Анонимный пользователь сайта ot.help
инспектор ГИТ скорей всего нарушил сроки давности по привлечению к административной ответственности по ст. 4.5 КОАП (2 месяца), а хотел задним числом Вам вручить не акт, а постановление о привлечении к административной ответственности. Повезло Вам.
Анонимный пользователь сайта ot.help
да, ошиблась. Документы до сих пор у юристов, не могу перепроверить. Там нарушение было в процедуре оформления правонарушения. Инспектор должен был в день первого визита вручить протокол, через 10 дней - постановление. Если бы мы подписали датой, которой он просил, тогда не смогли бы обжаловать, а так получается, что сроки не соблюдены.
Анонимный пользователь сайта ot.help
нет, срок давности не истек.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Гит церемониться не станет! И Юрик и физик получит с полна. У гит норма,бюджет пополнять надо. По поводу срока давности 2 мес. гит может прийти и оштрафовать вас и за прошлый год,что инструктаж на 1 день просрочил. Самое лучшее решение,имхо, подать ходатайство на имя главного Гитлера мол малый бизнес, нарушений таких не допускали ( хорошо,если гит вас первый раз), соут провели, да порядок нарушили,раскаиваемся, понять простить и наказать50процентов
Анонимный пользователь сайта ot.help
Можно попробовать сделать внутренний приказ организации задним числом(день утверждения отчета), что ю.л. в лице директора возлагает реализацию п. 5, приложения 2 Приказа Минтруда России от 07.02.2014 N 80н, в 30 - дневный срок на конкретное должностное лицо. Берите этот приказ с собой на составление административного протокола в ГИТ, тогда может быть и удастся избежать протокола на ю.л.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Спасибо!:) Сидим всем отделом ходы продумываем!
Анонимный пользователь сайта ot.help
за прошлый год -это при длящемся нарушении, 2 месяца начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения
Анонимный пользователь сайта ot.help
да, да, это как раз и имел ввиду. нас грозились аж за 3-х летней давности нарушение оштрафовать, тогда форма организации ОАО было. а хотели нынешнюю ООО-шку. ГИТлеру палец в рот не клади. да и другие надзирательные органы активизировались под конец года, бюджет пополняют, норму не выполнили, выборы в 2018 г. повышенная норма походу
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Приветствую, вопрос: необходимо ли документально подтвердить, что работник при СОУТ не имеет предложений по идентификации вредных и или опасных факторов на РМ, в какой форме, если да?
Добрый день! Хотелось бы задать несколько вопросов насчет производственного контроля офисных работников.1. Вообще проводим или не проводим? 2. Почему при СОУТ не измеряется электромагнитное поле на...
Добрый день. Подскажите как выглядит документ перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения СОУТ ?) Заранее спасибо.
x
x
Охрана труда

На 23 сентября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18324 вопроса

205708 комментариев

...