Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Знаю, что это нарушение и что в табеле я не могу проставить ему эти часы. Как быть в такой ситуации?

Добрый вечер! Ситуация такая. Два водителя работают на одной машине по графику 2/2 по 11 часов. Один водитель уходит в отпуск и второму водителю приходится работать за него в свои выходные дни. Знаю, что это нарушение и что в табеле я не могу проставить ему эти часы. Как быть в такой ситуации? Подменного водителя нет, машина простаивать не может (вывоз мусора). Что делать?
комментариев : 21 333

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 21

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Мы переводим водителя на график пятидневка.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Изменить график работы на время отпуска.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Согласна с Юлией, мы тоже переводили на пятидневку
Анонимный пользователь сайта ot.help
Можно оформить внутренне совместительство на время отпуска основного работника
Анонимный пользователь сайта ot.help
А субботу и воскресенье как закрывали? Ведь, как понимаю, режим работы организации без выходных
Анонимный пользователь сайта ot.help
В субботу если работал водитель ставили смену и оплачивали, а вс. выходной. Ну у нас конечно специфика работы другая занимаемся перевозкой металлолома.
Анонимный пользователь сайта ot.help
В данной ситуации нужно все таки уточнить режим работы предприятия
Анонимный пользователь сайта ot.help
Но ему нужно работать по 11 часов каждый день, машина не может простаивать.
Анонимный пользователь сайта ot.help
На предприятии несколько графиков. В том числе 2/2 по 11 часов.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Само предприятие как работает? С выходными или без?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Не сотрудники, а именно организация
Анонимный пользователь сайта ot.help
Моё мнение - внутреннее совместительство. Оформите отдельный срочный трудовой договор.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Дополнительные работы не должны быть связаны с управлением транспортом, а также с управлением его движением (ч. 1 ст. 329 ТК РФ). Иными словами, водитель не может работать по совместительству водителем.
Анонимный пользователь сайта ot.help
У нас есть водители с графиком 2/2. На период их отпусков мы делаем совмещение профессий другим работникам (при условии наличия соотв.категории вождения и прошедших медицинский осмотр) список работников которые могут совмещать у нас утвержден на уровне предприятия.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Зная, что по графику работник идёт в отпуск, можно было за ранее найти временного работника, хотя бы через ЦЗН.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Действительно. Не учла это. Хотя привлечение к работе в выходной день, допускается. .. может так оформить?
Анонимный пользователь сайта ot.help
прекрасный вариант, но далеко не каждый согласится устраиваться на месяц или две недели
Анонимный пользователь сайта ot.help
Может действительно стоит поискать среди сотрудников другого водителя?
Анонимный пользователь сайта ot.help
ЦЗН могут предложить вам вариант общественных работ. Это как раз на месяц. Обратитесь к ним с этим вопросом, мы так выходим из ситуации.
Анонимный пользователь сайта ot.help
мне это не нужно. Тему не я открывала
Анонимный пользователь сайта ot.help
Так он упадет у вас просто, автор, если будет работать весь отпуск сменщика по 11 часов ежедневно. Я все понимаю, хочется сэкономить, но уж до такой-то степени нельзя, это же автомобиль, источник повышенной опасности....
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Добрый день, коллеги! Недавно работаю в отделе кадров, пожалуйста, помогите научиться вычислять ежегодный отпуск основной и дополнительный за ВУТ, может какое пособие есть или программа?
Уважаемые коллеги! Предприятие прекращает работать на удаленке и переводит сотрудников на обычный режим работы! Подскажите пожалуйста, нужно ли сейчас делать тестирование сотрудников на коронавирус .
Добрый день, коллеги. Какие документы необходимы при приёме на работу фельдшера (пробиста)? Промышленное предприятие, кабинет по предрейсовым медицинским осмотрам.
x
x
Кадровое делопроизводство

На 21 сентября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18291 вопросов

205321 комментарий

...