Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

У нас проверяющий из трудовой инспекции счел ошибкой формулировку пункта в трудовом договоре с работниками учреждения относящихся к "вредникам"...

Добрый день. Подскажите пожалуйста, у нас проверяющий из трудовой инспекции счел ошибкой формулировку пункта в трудовом договоре с работниками учреждения относящихся к "вредникам" где прописано, что гарантии и компенсационные выплаты работнику производятся в соответствии с коллективным договором учреждения с которым работник под подпись ознакамливается при приеме на работу (где прописано какие должности в учреждении относятся к вредникам" и что им положено по оплате). Проверяющий ссылается на то, что такая запись не соответствует часть 2 пункт 6 ст 57 ТК РФ, что формулировка в трудовом договоре должна дублироваться из данной статьи. Форму примерного трудового договора нам предоставлял наш департамент (мы подведомственное ему учреждение). Как вы считаете есть ли нарушение в нашей формулировке? Спасибо)
комментариев : 25 256

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 25

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Если эту "ошибку" они отразили в акте, то надо как то выходить из положения. Иначе будет предписание и штраф на должностное лицо.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Сейчас надо прописывать гарантии и компенсации прям в тексте трудового договора. И мыло)))
Анонимный пользователь сайта ot.help
Вы обязаны прописать в ТД все выплаты, которые производите работнику, т.е. какие это доплаты, и размер выплаты. Так что у вас нарушение, если не прописаны выплаты.
Анонимный пользователь сайта ot.help
В личке ТД проверенный ГИТ
Анонимный пользователь сайта ot.help
И сроки этих выплат
Анонимный пользователь сайта ot.help
А можно и мне тоже.
Анонимный пользователь сайта ot.help
И мне пожалуйста
Анонимный пользователь сайта ot.help
А можно и мне ТД?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Кстати сейчас сроки выплат заработной платы можно не указывать в ТД, если эти сроки указаны в других нормативно-правовых актах.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Нам проверка указала на то, что надо конкретно числа прописать в ТД (мы делали доп. соглашением)
Анонимный пользователь сайта ot.help
ТК РФ с изменениями часть 6 статья 136: Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Видите написано ИЛИ ТД. Так что с инспекцией можно поспорить.
Анонимный пользователь сайта ot.help
И мне скиньте, пожалуйста
Анонимный пользователь сайта ot.help
Присоединяюсь к просьбе...
Анонимный пользователь сайта ot.help
я то знаю, но увы... пришлось шпарить допники
Анонимный пользователь сайта ot.help
Значит надо опротестовывать. В Инспекции не все значит грамотные. Здесь реально можно выиграть дело.
Анонимный пользователь сайта ot.help
По вопросу сроков выплаты заработной платы вопрос ГИТ закрыт давно с момента вступления в силу новой редакции ст 136 ткрф где написано что сроки выплаты должны быть указаны или в ТД или в ЛНА. Раньше нужно было указывать и там и там, а теперь на выбор поэтому в ТД делается ссылка "выплата заработной платы производится в сроки указанные в (указываете ЛНА).
Анонимный пользователь сайта ot.help
И мне пожалуйста, скиньте!
Анонимный пользователь сайта ot.help
Можно мне пожалуйста тоже скинуть, заранее спасибо!!!
Анонимный пользователь сайта ot.help
Присоединяюсь к просьбам можно мне тоже проверенный ТД? недавно оформляла эффективные контракты, интересно себя проверить) Заранее благодарю
Анонимный пользователь сайта ot.help
Можно мне тоже ТД, пожалуйста!!!
Анонимный пользователь сайта ot.help
Я бы рада но у вас запрет на сообщения стоит
Анонимный пользователь сайта ot.help
Мне тоже пожалуйста киньте в личку, оформляю эффективные контракты, так что ТД проверенный ГИТ очень актуально
Анонимный пользователь сайта ot.help
Я сняла ограничение, можно попробовать еще раз?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Мне тоже пож- та ТД, спасибо
Анонимный пользователь сайта ot.help
А можно и мне ТД, пожалуйста.
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как проверить есть ли организация в плане по проверкам город Москва, я про прокуратуру, квотирование, ГИТ. По каким ссылкам это искать?
Добрый день. Подскажите какие ошибки может ГИТ обнаружить в карточке Т-2 при плановой проверке?Нужно ли проставлять коды? За какой период могут попросить документы при плановой проверке?
Добрый день, коллеги! Такой вопрос, может кто сталкивался. Вчера пришел инспектор ГИТ. При проверке журнала инструктажа на рабочем месте обратил внимание, что запись в журнале о проведении стажировки...
x
x
Охрана труда

На 30 сентября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18403 вопроса

206496 комментариев

...