Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

ИП с 1 сотрудником. Принят на работу 25 января 2016г. Ни разу не был в отпуске. В каком месяце мне его отправить, в декабре или в январе ?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, ИП с 1 сотрудником. Принят на работу 25 января 2016г. Ни разу не был в отпуске. В каком месяце мне его отправить, в декабре или в январе ? Заранее благодарна за ответы.
комментариев : 22 226

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 22

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
А когда он сам то хочет? Можете отправить и в декабре или в январе
Анонимный пользователь сайта ot.help
через 11 месяцев работник получает право на ежегодный отпуск.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Вообще-то через 6 месяцев))
Анонимный пользователь сайта ot.help
Главное смотрите, чтобы не авансом был отпуск. А так, трудовой кодекс разрешает и после 6 месяцев работы, по согласованию с руководством
Анонимный пользователь сайта ot.help
На 28 дней-то? какой же работодатель согласится авансом отпуск давать?)))))
Анонимный пользователь сайта ot.help
С ТК РФ не поспоришь)) Мы обычно даём половину отпуска, если работник желает воспользоваться своим правом на отпуск (22 дн)
Анонимный пользователь сайта ot.help
У автора несколько иная ситуация, скоро будет 2 года, как работнику не представляли отпуск, я бы отправила в декабре 2017
Анонимный пользователь сайта ot.help
Я бы тоже))))
Анонимный пользователь сайта ot.help
А где указано, что после полугода работы, работник имеет право только на 14 дней?
Анонимный пользователь сайта ot.help
У моего директора))))
Анонимный пользователь сайта ot.help
Камилла, если отпуск 28 календарных дней за год работы, то за 6 м-в работник (фактически отработанное время) заработал законных 14 дней (6х 2,33=13,98). Если он через 6 м-в пойдёт отдыхать на все 28, то это считается отпуск предоставлен авансом.
Анонимный пользователь сайта ot.help
В любом случае, если работник, по истечении полугода, попросит предоставить 28 дней отпуска, вы, не вправе будете ему отказать.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Отправьте в отпуск с 04.12.2017г. на 28 к/дней (в графике отпусков он не должен фигурировать). 01.12.2017г. сделайте расчет отпускных и выдайте. След. отпуск можно оформить где-то с середины января. И дальше раз в год хотя бы по документам отправляйте в отпуск.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Почему А если после отпуска захочет уволиться. Деньги удерживать
Анонимный пользователь сайта ot.help
Потому что ст. 122 ТК РФ. И, да, ст. 137 ТК РФ.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Так же как и любой другой сотрудник, работающий не первый год, может отгулять отпуск и уволиться.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Сотрудник-мой супруг, увольняться точно не будет. Мы оформили его, чтоб налоговая не докапывалась. Мы на енвд. Это мне надо 01.12.17 рассчитать отпускные и сразу перечислить?А у нас район кр.севера, можно на 28?
Анонимный пользователь сайта ot.help
У вас там отпуск 28 к/дней, или еще есть доп. отпуск? А так да, 1.12 перечислить, я НДФЛ перечисляю сразу в один день с отпускными, хотя можно разово последним днем месяца.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Есть еще доп.отпуск, уточню этот вопрос. А в платежках как то отразить, что это отпуск? 14 дек.буду ндфл перечислять как зп за ноябрь.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Отпускные должны выдать за 3 дня до отпуска. Можете 14.12.2017г. начислить отпускные и перечислить, тогда отпуск с 18.12.2017г. По отпускным НДФЛ срок уплаты будет 09.01.2018г. (31.12.2017г. - выходной день) и эти отпускные в разделе 2 отчета 6-НДФЛ не показываются. В 1 разделе и в РСВ будут показаны. Платежка на отпускные отдельно - НДФЛ с отпускных выплат, период 09.01.2018.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Огромное спасибо
Анонимный пользователь сайта ot.help
В районах Крайнего севера точно есть доп.отпуск. Только поищите сколько дней
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Компания «Синимекс» осуществляет разработки нишевых продуктов, для которых нет прямых аналогов на рынке. Так, например, для своих нужд «с нуля» была разработана программа «Управление Отпусками» на...
Коллеги, добрый день. Подскажите пожалуйста сколько положена комп. Отпуска при увольнении работника ( срочный трудовой договор до 2 месяцев, район крайнего севера)?
Коллеги, добрый день! Нужна консультация по вопросу отмены учебных отпусков. Отпуска оформлены и рассчитаны, но сессии работникам перенесены в связи с короновирусом.
x
x
Кадровое делопроизводство

На 20 сентября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18280 вопросов

205255 комментариев

...