Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Бухгалтерия утверждает, что дополнительный отпуск за работу в местности приравненной Крайнему Северу 16 дней можно включать в компенсацию при увольнении только если сотрудник отработал уже 6 месяцев в организации.

Добрый день! Нужна помощь по компенсации отпуска. Бухгалтерия утверждает, что дополнительный отпуск за работу в местности приравненной Крайнему Северу 16 дней можно включать в компенсацию при увольнении только если сотрудник отработал уже 6 месяцев в организации. Если нет, то только исходя из 28 дней, и просит исправлять цифры в 1С. Т.е. если сотрудник отработал 4 месяца она считает 2,33*4=10дней, мое мнение 4*3,66=15 дней компенсации.
комментариев : 10 262

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 10

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Ну здравствуйте! Отработанное время в мкс в обязательном порядке включается!
Анонимный пользователь сайта ot.help
Подтверждаю, включается.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Да,включается
Анонимный пользователь сайта ot.help
Работаю в бюджете. Считаю так: 44/124 = 14.67 . Если округлить до 15 - перерасход бюджетных средств, если 14 - ущемление прав работника. Поэтому в приказе пишу 14, 67. Пусть бухгалтер попробует вам доказать обратное :)
Анонимный пользователь сайта ot.help
Компенсация отпуска считается отдельно по каждому виду отпусков!
Анонимный пользователь сайта ot.help
28124+16124=14,6666666667 даже если отдельно по видам, то результат все равно тот же. В данном случае, я так понимаю, важен результат :). Но это моё скромное мнение, которое я никому не навязываю. Просто поделилась своим опытом
Анонимный пользователь сайта ot.help
Я понимаю о чем вы, бывает так, что фов разное по отпуску ежегодному и отпуску, например, при работе в определенных условиях. Тогда уже не получится.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Вы правы. Бухгалтер нет
Анонимный пользователь сайта ot.help
У меня программа сама делит, я особо не заморачиваюсь. Только конечный результат проверяю, если не сходится, то вручную высчитываю: основной, северный, ненормированный, вредный, за недостающего)
Анонимный пользователь сайта ot.help
И у меня программа сама это делает, но принцип подсчета знать нужно!
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Здравствуйте коллеги. Подскажите пожалуйста. Как правильно будет оформить монтажников конструкций из ПВХ (монтаж окон и дверей из ПВХ), но профстандарта такого не нашла, есть монтажник...
КОЛЛЕГИ, ВЫРУЧАЙТЕ!!!!Нужно провести отпуск ежегодный, сотрудник принят на работу 26.08.2011, было очень много отпусков за свой счёт (соответственно смещение рабочего периода), какой будет период у...
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как быть. Наша организация предоставляет подрядчику субсидию по возмещению убытков бани. Работники бани работают 8 дней в месяц с 10.00 до 20.
x
x
Кадровое делопроизводство

На 20 сентября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18280 вопросов

205256 комментариев

...