Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Необходимо ли заключать трудовой договор с директором, если он единственный учредитель?

Доброго! Вопрос новичка: необходимо ли заключать ТД с директором, если он единственный учредитель ?
комментариев : 8 214

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 8

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Обязательно.
Анонимный пользователь сайта ot.help
А вот и нет. В ноябре 2014 г. Смотрите изменения.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Достаточно решения единственного учредителя о назначении себя директором общества.
Анонимный пользователь сайта ot.help
А можно ссылку на законодательную базу?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Необязательно, но лучше заключить иначе потом вопросы по отчислениям идут.
Анонимный пользователь сайта ot.help
В банке потребовали договор.
Анонимный пользователь сайта ot.help
глупостей и глупых людей повсюду хватает :)
Анонимный пользователь сайта ot.help
Я согласно. Лучше сделать. Так как, когда директор ушел на больничный, фсс тоже потребовал приложить договор.
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Добрый день) С праздником, коллеги.У меня вопрос, СЗВ-ТД о приеме мы до сих пор сдаём не позднее 1 рабочего дня после приема?
Будет ли ошибкой в СЗВ ТД в отчет по выбору трудовой , вносить дату заявление не фактическую, а дату входящего номера заявления? не все заявления приходят во время.
Добрый день,коллеги! Подскажите,пожалуйста , как произвести отзыв из отпуска сотрудников в командировку в разные дни. Например: отпуск с 06.07-02.08 ,отозвать нужно, 9.07,13.07,14.07,21.07.
x
x
Кадровое делопроизводство

На 9 июля 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

17236 вопросов

192961 комментарий

...