Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

В качестве премии организация купила сотруднику и его семье путевку в санаторий. Как теперь я должна отразить в табеле его отсутствие на рабочем месте? Оформить отпуск?

Здравствуйте. У нас не большое предприятие, поэтому я и кадровое дело веду и бухгалтерское. Возник такой вопрос.... В качестве премии организация купила сотруднику и его семье путевку в санаторий. Как теперь я должна отразить в табеле его отсутствие на рабочем месте? Оформить отпуск? Или он должен открыть больничный лист? И должна ли я ему выдавать суточные?Спасибо всем!
комментариев : 4 351

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 4

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Отпуск или очередной или за свой счет. Суточные при командировке.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Добрый день. Оформление отпуск, с него заявление на отпуск. Суточные только при командировке выплачиваются.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Пишу из жизни. тоже подарили путевки на юбилеи сотрудникам. 1 вариант. Отпуск без сохранения зп. на 2 недели (срок лечения). 2. были отработанные сб. вс. при 5 дневке. Дни отдыха с__ по __ за ранее отработанное время (в заявлении перечислил какие дни.), т. наз. "отгулы".
Анонимный пользователь сайта ot.help
Спасибо всем большое!
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Добрый день подскажите, пожалуйста. В учреждении хотим внести изменения в организационную структуру, по штатному единиц остаётся столько же, никого не увольняем.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно оформить трудовую. Если с 01.01.2020 по 20.05.2020 сотрудник работал в Х организации (есть записи в трудовой «прием» - «увольнение». Но с 12.02.
Добрый день, у меня вопрос:В учреждении должность юрисконсульта, в настоящее время она вакантна. Решение руководителя: вывести данную должность и ввести должность специалиста по закупкам.
x
x
Кадровое делопроизводство

На 5 июля 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

17154 вопросов

192070 комментариев

...