Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

В качестве премии организация купила сотруднику и его семье путевку в санаторий. Как теперь я должна отразить в табеле его отсутствие на рабочем месте? Оформить отпуск?

Здравствуйте. У нас не большое предприятие, поэтому я и кадровое дело веду и бухгалтерское. Возник такой вопрос.... В качестве премии организация купила сотруднику и его семье путевку в санаторий. Как теперь я должна отразить в табеле его отсутствие на рабочем месте? Оформить отпуск? Или он должен открыть больничный лист? И должна ли я ему выдавать суточные?Спасибо всем!
комментариев : 4 380

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 4

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Отпуск или очередной или за свой счет. Суточные при командировке.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Добрый день. Оформление отпуск, с него заявление на отпуск. Суточные только при командировке выплачиваются.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Пишу из жизни. тоже подарили путевки на юбилеи сотрудникам. 1 вариант. Отпуск без сохранения зп. на 2 недели (срок лечения). 2. были отработанные сб. вс. при 5 дневке. Дни отдыха с__ по __ за ранее отработанное время (в заявлении перечислил какие дни.), т. наз. "отгулы".
Анонимный пользователь сайта ot.help
Спасибо всем большое!
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Подскажите, можно ли возложить обязанности (то есть оформить совмещение должностей) постоянно? или это можно делать только на определенный срок, то есть на время отпуска основного работника, на время...
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что делать со старыми должностными инструкция, положениями, которые не используются? Правильно ли я поняла, что срок хранения 1 год после замены?
Вопрос такой. Я устроилась на работу в небольшую фирму штат меньше 50 человек офис-менеджером. Через месяц работы я узнаю что я ещё должна совмещать работу инспектора отдела кадров, но такой единицы...
x
x
Кадровое делопроизводство

На 25 сентября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18352 вопросов

206020 комментариев

...