Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Должна ли я внести в журнал по охране труда обучение по первой медицинской помощи от сторонней организации?

Коллеги, здравствуйте! В нашем образовательном центре прошло обучение по первой медицинской помощи от сторонней организации, при мед. академии города создано объединение, которым разрешено проводить обучение в организациях. Они издают приказ, что в такой-то организации, такого-то числа проводилось обучение сотрудников оказанию первой помощи. Как мне это оформить? Должна ли я внести в журнал по охране труда это обучение, если да, то чья фамилия инструктора должна быть прописана? Того, кто обучал? Ещё вопрос, тот кто приходил к нам обучать, должен был получить от нас вводный инструктаж по ОТ и ПО? Очень жду ответа. Я в растерянности.И ещё, те, кто работает по гражданско - правовому договору, должны проходить обучение по от и по в организации?
комментариев : 9 312

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 9

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
По ГП не работают, а оказывают услуги. В журнал вносите фамилию, того кто провёл обучение.Те, кто по ГП, оказывают услуги на территории вашего предприятия? Или, скажем так, удаленно?Если все таки у вас РАБОТАЮТ по ГП, то:меняйте договор ГПХ на ТД и проводите инструктаж как положено - вводный, первичный и повторный.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Я запуталась, гпх и гп это не одно и тоже?..... Это педагоги на 2 месяца, на нашей территории,
Анонимный пользователь сайта ot.help
у нас так и написано в договоре, по оказанию образовательных услуг с 01.10.17 по 31.12.17
Анонимный пользователь сайта ot.help
и не понятно мне, тот, кто проводил у нас инструктаж, он у нас тоже должен пройти вводный по охране труда?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Проводите вводный инструктаж. Согласно Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29, надо проводить, п. 2.1.2. Первичный и повторные инструктажи касаются только тех, с кем заключён трудовой договор. Статья 11 ТК РФ.
Анонимный пользователь сайта ot.help
ГПХ (гражданско-правового характер) ГПД (гражданско-правовой договор). Извините букву не дописала.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Извините за любопытство, а как они оказывают образовательные услуги? У них же есть расписание? Они подчиняются ПВТР? Несут ответственность за несоблюдение ПВТР?
Анонимный пользователь сайта ot.help
У них есть основное место работы, у нас они временно на те курсы, которые короткие по времени и не требуют основного сотрудника в штат
Анонимный пользователь сайта ot.help
т.е. у нас есть основной штат сотрудников, оформленных в нашем учреждении, но они не могу вести все предметы сразу ))).Есть узкие запросы , на индивидуальное обучение или всего на пару месяцев, и тогда, чтобы не ломать расписание основного штата, мы приглашаем совместителей
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Внимание, вакансия! Иностранной компании требуется HSE Manager. Подчинение экспату, Франция. Свободный разговорный английский язык. Локация г. Павловск Воронежской области, строительство семенного...
Коллеги, поделитесь, как на ваших предприятиях реализуется возмещение затрат Работодателя на различные виды обучения и повышения квалификации (обязательные и не очень).
Добрый день уважаемые СОТы! Подскажите пожалуйста, Есть несколько фирм, где два директора на две фирмы. Обучение по пожарному минимуму и охране труда может быть на одну фирму на одного директора...
x
x
Охрана труда

На 5 июля 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

17154 вопросов

192069 комментариев

...