Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Кто может заверить копию трудовой, если директора нет на месте?

Здравствуйте, кто может заверить копию трудовой, если директора нет на месте, а у нас в организации заверяет только он.
комментариев : 8 272

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 8

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Трудовую книжку заверяет отдел кадров
Анонимный пользователь сайта ot.help
если у вас это в каких-то локальных актах прописано (что только директор заверяет), то нет.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Главный бухгалтер может заверить или Главный экономист.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Приказ должен быть на право заверения копий документов, если полномочия только у директора, то тогда его ИО, отдел кадров тут ни при чем, кого приказом назначите - тот и будет
Анонимный пользователь сайта ot.help
Спасибо всем, заверил главбух
Анонимный пользователь сайта ot.help
Зам его
Анонимный пользователь сайта ot.help
Сделайте доверенность
Анонимный пользователь сайта ot.help
Я прописал право подписи (завершение подлинности документов по кадрам) в ДИ.
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Добрый день) С праздником, коллеги.У меня вопрос, СЗВ-ТД о приеме мы до сих пор сдаём не позднее 1 рабочего дня после приема?
Будет ли ошибкой в СЗВ ТД в отчет по выбору трудовой , вносить дату заявление не фактическую, а дату входящего номера заявления? не все заявления приходят во время.
Добрый день,коллеги! Подскажите,пожалуйста , как произвести отзыв из отпуска сотрудников в командировку в разные дни. Например: отпуск с 06.07-02.08 ,отозвать нужно, 9.07,13.07,14.07,21.07.
x
x
Кадровое делопроизводство

На 9 июля 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

17239 вопросов

192964 комментария

...