Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

На какие выплаты со стороны работодателя и ФСС сотрудник имеет право, если с ним произошел несчастный случай с последующей постановкой пострадавшему инвалидности?

Доброе утро! На производстве произошел тяжелый несчастный случай, с последующей постановкой пострадавшему инвалидности. Вопрос: на какие выплаты со стороны работодателя и ФСС пострадавший имеет право?Если правильно понимаю, то по ЗАЯВЛЕНИЮ РАБОТНИКА со стороны работодателя - это возмещение имущественного ущерба, а так же морального вреда; а со стороны ФСС - так же по ЗАЯВЛЕНИЮ РАБОТНИКА с приложенными необходимыми документами - пособие по временной нетрудоспособности, компенсация затрат на лечение, реабилитацию и т.д., ? Т.О. чтобы сейчас добиться компенсации на текущие затраты по лечению, идти в ФСС , а не к работодателю?
комментариев : 5 284

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 5

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Расследуйте и в ФСС, а там уже выплаты и реабилитацию они решат
Анонимный пользователь сайта ot.help
Только грамотно расследуйте, к примеру если по мимо всего он мог повредить себе зубы, в материалах это отметьте, тк ФСС могут за их счёт воостановить и зубы
Анонимный пользователь сайта ot.help
С этим то все как раз и понятно! Вопрос в компенсациях! Если ФСС обязаны по заявлению и предоставлению чеков и пр. док-в компенсировать медикаменты, а спец.питание, памперсы, пеленки и прочее - работодатель, который в свою очередь отказывается и необоснованно. Правильно ли будет в данном случае пострадавшему придти с заявлением на компенсацию затраченных расходов на лечение + марального ущерба с тем же заявлением и квитанцией, а случае официального отказа - суд?
Анонимный пользователь сайта ot.help
В консультанте есть справочная информация по компенсациям при НС. Посмотрите статью 184 ТК РФ. Есть ещё рекомендации для суда.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Пострадавший уже был на МСЭК и ему выдали программу ИПР? и вы АКт передали уже в ФСС?
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Добрый день! Если работник прищемил палец(тем самым сломав его) при уходе с работы, металлической дверью в 17:10 (рабочий день до 17:00. При этом не оповестил не мастера не начальника цеха, эта...
Коллеги, доброго времени суток. Вопрос состоит в следующем, в октябре месяце рабочий получил производственную травму лёгкой степени. До сих пор находится на больничном.
В новой организации произошёл #НС, встал вопрос о МО, СОУТ ещё не было (только заключили договор), на что можно сослаться, что мы не провели МО? Так как не знали, что нужно, речь идёт движущихся и...
x
x
Охрана труда

На 20 сентября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18281 вопрос

205294 комментариев

...