Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

По нормам выдачи СИЗ зимнюю спец. одежду выдавали на 2 года. В последствии были найдены другие типовые нормы, по ним выдача должна производиться раз в 1,5 года.. Как быть с теми, кому было выдано до начала действия нового приказа?

Друзья, всем отличного дня. Такой вопрос - в организации был приказ по нормам выдачи СИЗ, по нему зимнюю спец. одежду выдавали на 2 года. В последствии были найдены другие типовые нормы, по ним выдача должна производиться раз в 1,5 года. Сделали новый приказ. Внимание вопрос - как быть с теми, кому было выдано до начала действия нового приказа? Считать по 2 года или все-таки уже 1,5? Если есть ссылки на НПА буду очень признателен. Спасибо!
комментариев : 9 265

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 9

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Чем предприятие занимается и на основании каких ном СИЗы работникам выдаете?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Приказ Минздравсоцразвития №906
Анонимный пользователь сайта ot.help
Я два вопроса задала.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Лаборатория
Анонимный пользователь сайта ot.help
Мы тоже с этим сталкивались. Кому было выдано до начала действия нового приказа - считали по 2 года, с даты нового приказа - 1,5.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Мы с бухгалтерией закусились. Надо НПА, чтобы грамотно опровергнуть или подтвердить это.
Анонимный пользователь сайта ot.help
А у Вас химическое производство?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Все просто. Локальный акт вступает в силу с момента подписания руководителем организации, если иное не установлено в самом приказе. Условия труда мы имеем право улучшать, а стало быть чем чаще выдаём, тем лучше. В вашем случае выдачу с момента издания приказа по 1,5 года. До этого срока - по старому
Анонимный пользователь сайта ot.help
Да
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

В Центр развития инженерно -технической экспертизы СИБУРИНТЕХ в г. Тобольске требуется по договору ГПХ специалист по ОТиПБ. Перечень задач: Проведение аудита организации вопросов безопасности в...
Коллеги, здравствуйте! Кто в этом году подавал заявление на финансовое обеспечение предупредительных мер (СИЗы) в ФСС? Может кто поделиться образцом документа "перечень приобретаемых СИЗ с указанием...
Добрый день! На нашем небольшом предприятии СИЗ (перчатки, очки, халаты и т.п.) выдаются работникам согласно нормам, но они используют всё чересчур аккуратно и не успевают всё расходовать, так...
x
x
Охрана труда

На 20 сентября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18280 вопросов

205255 комментариев

...