Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Как правильно перенести отпуск по производственной необходимости?

Добрый вечер,коллеги! Помогите разобраться! Первый раз столкнулась с переносом отпуска по производственной необходимости. начальник подразделения написал докладную на руководителя (он ее подписал), после я сделала уведомление работнику, что по такой-то причине необходимо перенести отпуск на такой-то период и в этом же уведомление взяла согласие работника на перенос отпуска,после сделала приказ на перенос где основанием указала согласие работника, уведомление и докладную. Правильно ли я все сделала?
комментариев : 5 252

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 5

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Все правильно)) потом в График отпусков занесете сведения о переносе (даты и основание)
Анонимный пользователь сайта ot.help
Только обратите внимание на класс вредности. Работников, работающих во вредных условиях труда отзывать по инициативе работодателя- нельзя
Анонимный пользователь сайта ot.help
Спасибо большое за ответы
Анонимный пользователь сайта ot.help
Правильное замечание, но в данном случае мы имеем предложение работодателя в виде уведомления и письменное согласие работника на перенос отпуска (не на отзыв из отпуска)
Анонимный пользователь сайта ot.help
Да!
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Коллеги, добрый день! Нужна консультация по вопросу отмены учебных отпусков. Отпуска оформлены и рассчитаны, но сессии работникам перенесены в связи с короновирусом.
Коллеги! Ситуация такая водитель ушёл в отпуск на 21 день его отозвали на второй день отпуска с согласия и уведомления. Какое здесь нарушение?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, оба родителя работают в одной организации, право на оплату проезда в отпуск у них возникает в разные годы. Если мама съездила с ребёнком в отпуск в 2019 году, а...
x
x
Кадровое делопроизводство

На 10 июля 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

17266 вопросов

193305 комментариев

...