Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Подскажите пожалуйста обязан ли работодатель выплатить материальную помощь при рождении ребёнка?

Добрый день! Подскажите пожалуйста обязан ли работодатель выплатить материальную помощь при рождении ребёнка? Я не являюсь матерью одиночкой. Если да то какая это ссылка на статью . Заранее спасибо!
комментариев : 9 283

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 9

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
не обязан. но если захочет, то может выплатить. это отражено в Положении об оплате труда.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Может, но не обязан. Если это не прописано в коллективном договоре, то требовать нет смысла.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Смотрите коллективный договор
Анонимный пользователь сайта ot.help
Если фонд оплаты труда в организации позволяет, то работодатель вправе ее выплатить (это не обязанность работодателя, а право).
Анонимный пользователь сайта ot.help
Если данная выплата прописана в ЛНА,тогда безусловно ДА. В остальных случаях на усмотрение работодателя исходя из наличия фонда на данные цели
Анонимный пользователь сайта ot.help
У нас материальная помощь прописана в социальных гарантиях определенная сумма при рождении, но и оговорка есть-на усмотрение руководителя сумма может варьироваться
Анонимный пользователь сайта ot.help
Есть единовременное пособие при рождении ребёнка, а есть мат помощь. Первое обязательно, второе нет.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Смотрите колдоговор, от профсоюза должно быть всем. напишите заявление, вначале начальнику отдела на визу. В бюджетном учржжеднии напр. 3000 давали членам профсоюза
Анонимный пользователь сайта ot.help
Если этого нет в Положении о поощрениях и в Кол.договоре, то не обязан.
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Коллеги, добрый день. Подскажите пожалуйста сколько положена комп. Отпуска при увольнении работника ( срочный трудовой договор до 2 месяцев, район крайнего севера)?
День добрый. У меня 2 вопроса.1. Трудовые договора распечатываете с 1 с?2. Чем отличается кадровое делопроизводство работников,работающих вахтой? Спасибо!
Здравствуйте! Пока была в отпуске намудрил новый директор и в итоге был издан приказ, что теперь предварительный медосмотр при приеме на работу будет храниться в "личных делах сотрудников" Хранить...
x
x
Кадровое делопроизводство

На 11 июля 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

17269 вопросов

193393 комментариев

...