Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Всегда ли вы согласовываете выход работников в выходной день, увеличенный объем работ, продление рабочего дня с профсоюзами?

Уважаемые коллеги, у кого есть профсоюз... Всегда ли вы согласовываете выход работников в выходной день, увеличенный объем работ, продление рабочего дня?
комментариев : 20 418

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 20

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Прикорми профсоюз и не парься.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Фу, как низко.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Повсеместная порочная практика во всём мире.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Слава Богу не везде.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Да ладно.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Серьёзно.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Согласно ст. 371 ТК РФ работодатель принимает решения с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа в случаях, предусмотренных ТКРФ . Это ст.ст. 82, 99, 105, 113, 123, 135, 136, 144, 147, 154, 159, 162, 180, 190, 196, 212, 299, 301 ТК РФ. Читайте эти статьи мнение профкома там обязательно. Ну и конечно мнение профкома при утверждении ЛНА организации
Анонимный пользователь сайта ot.help
Председатель Профкома согласовывает приказы на работу в выходной день, дисциплинарные наказания и еще ряд других приказов. При утверждении новых (изменении) Положений иных локально-нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, делаем уведомление Профкому, получаем от них мотивированное мнение в форме выписки из протокола заседания Профкома, Председатель Профкома ставит согласование на титульном листе ВЛНА. Взаимоотношения с Профкомом партнерские, стараемся ТК не нарушать.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Профком профкому рознь Профком который "прикормить" нужно это коррупция а мы все помним про антикоррупционное законодательство
Анонимный пользователь сайта ot.help
Кто у нас когда боролся с коррупцией?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Вот Вы попали в "мясорубку")))
Анонимный пользователь сайта ot.help
Не будем рассуждать на эту тему. У меня борьба с коррупцией и хищениями на работе отдельный блок работы (презентации, рабочие собрания с коллективами, горячии линии и т.д) наверное в небольших компаниях эта работа и не ведется но это точно не про меня
Анонимный пользователь сайта ot.help
Какая мясорубка, Вы о чём? Бизнес, власть и бандиты давно срослись в едином экстазе, не обращая внимания на простых людей.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Я имею ввиду "местную мясорубку" - дискуссия с коллегами по такой "острой" теме)))
Анонимный пользователь сайта ot.help
Вы тролль или из категории обиженных-разобиженных работников? Какой экстаз? Сливающихся в экстазе, в этой группе только тряпками погаными, кажется, не гоняли. Вы адресом ошиблись.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Называется, не надо лишних слов. Обиженный пытается троллить.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Вот она, истинная рожа работопокупателя.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Маски сорваны.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Стоило ли корчить из себя "нифсетаких"?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Получить за работу ее полную стоимость в большинстве случаев никак невозможно - без насилия.
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Коллеги, добрый день. Требуется помощь коллективного разума. Закреплено ли в ТК РФ или других нормативных документах, право на работу ближе к месту жительства для многодетной матери?
Добрый день!Подскажите пожалуйста, нужен ли отдельный приказ для передачи снилсов работников в организацию, проводящую СОУТ?
Подскажите пожалуйста. В 2015 году проводилась СОУТ. В основном рабочие места 2 класса (не декларируемые). Нужно ли проводить в этом году СОУТ?
x
x
Охрана труда

На 5 июля 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

17153 вопросов

192068 комментариев

...