Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Добрый день! Подскажите, может ли сотрудник работать инженером по ОТ и ПБ без опыта работы?

Добрый день! Подскажите, может ли сотрудник работать инженером по ОТ и ПБ без опыта работы?
комментариев : 24 349

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 24

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Исключено
Анонимный пользователь сайта ot.help
А почему нет? При должном-то образовании.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Вот когда у Вас, не дай Бог, что-нибудь случится на рабочем месте, тогда и поймете, почему нужен опыт
Анонимный пользователь сайта ot.help
Нужно посмотреть про профессиональный стандарт "Специалист по охране труда"
Анонимный пользователь сайта ot.help
А профиль организации какой?
Анонимный пользователь сайта ot.help
А где же этого опыта набраться?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Ок, а где ему опыт брать? Студент отучился на инженера по ОТ и ТБ, что ему дальше делать? Кричать, свободная касса? А если даже что и случается, где находятся опытные мастера, начальники и прочие?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Вопрос не мой.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Профиль - производство строительных материалов.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Может специалист без опыта работать инженером по ОТ и ОБ. Главное чтобы было соответствующее высшее образование.Выдержка из ЕКС Требования к квалификации инженера по охране труда Инженер по охране труда: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
Анонимный пользователь сайта ot.help
У нее высшее техническое, специальность приборы и методы контроля качества и диагностики.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Профстандарт на специалиста по охране труда вам еще его и переименовать необходимо...Приказом Минтруда РФ от 15 мая 2013 г. №205 были внесены изменения в квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих от 21 августа 1998 года, которые исключают из данного справочника должность инженера по охране труда и начальника отдела охраны труда. Смотрите ссылку на статью Клуб кадровиков там про опыт четко написано
Анонимный пользователь сайта ot.help
Может
Анонимный пользователь сайта ot.help
Можно поподробней? Я честно не совсем поняла.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Я правильно поняла вас, что убрали инженера по охране труда и ввели специалиста по охране труда?
Анонимный пользователь сайта ot.help
В ЕКТС с 2013 года нет должности инженер по ОТ теперь наименование звучит как "специалист по ОТ" , а в связи с утверждением профстандарта в 2014 году все уже работают по профстандарту и необходимо в ШР переименовать должность в соответствии с профстандартом.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Это не специализация по охране труда.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Значит правильно поняла.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Да все верно вывели из ШР инженера и ввели специалиста. В 2014 году по этому поводу целая лихорадка была
Анонимный пользователь сайта ot.help
Я это понимаю, директор говорит дай мне мотивированный ответ, мне ему проф стандарт показать?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Да. И статистику смертей из-за нарушений в сфере охраны труда.
Анонимный пользователь сайта ot.help
По мнению Роструда, уже сейчас работодатель обязан указывать наименования должностей специалистов, работающих в области охраны труда согласно ЕКС (письмо Роструда от 24 июня 2015 г. № ПГ/32250-3-2) Кроме ЕКС, требования к должности специалиста по охране труда установлены профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда» (утв. приказом Минтруда России от 4 августа 2014 г. № 524н, действует со 2 января 2015 г.).Главное изменение ЕКС и профстандарта — новые требования к образованию специалиста в области охраны труда. Ему требуется:высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или по схожей специальности;либо высшее образование и профпереподготовка по охране труда;либо среднее образование, профпереподготовка по охране труда, стаж работы в охране труда не менее трех лет.Специалисту по охране труда не обязательно иметь стаж и образование, указанные в ЕКС. Если он обладает практическим опытом, он качественно и в полном объеме выполняет должностные обязанности, то аттестационная комиссия работодателя может признать его соответствующим занимаемой должности. Аналогичная позиция высказана в письме Минтруда России от 4 апреля 2016 г. № 14–0/10/13–2253.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Всегда с удовольствием читаю ваши ответы, спасибо за компетентность и заинтересованность в помощи
Анонимный пользователь сайта ot.help
Спасибо
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Здравствуйте! Уважаемые кадровики, отзовитесь пожалуйста!!!! Кто готовил наградой лист на государственную награду и у кого документы были приняты без нареканий! Заранее спасибо!
Коллеги, добрый день, у работника трудовая с браком, можем на этом основании выдать дубликат? За чей счёт?
Добрый день! Коллеги, можно ли через приказ о переводе и доп соглашение перевести основного работника, работающего 0,5 ставки 5 дней в нед, на работу в другое подразделение, по графику сутки/трое,...
x
x
Кадровое делопроизводство

На 22 октября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18736 вопросов

209844 комментария

...