Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Сотрудник требует вместе с компенсацией за отпуск выплатить ей ещё и материальную помощь на профилактику заболеваний

Добрый вечер, коллеги! Подскажите пожалуйста, возникла спорная ситуация. Образовательное госучреждение, педагог принята по срочному ТД на время БиРа основного работника. Основной выходит на работу сразу после БиРа, получается, что у временного на момент окончания ТД ровно 6 месяцев работы. Она требует вместе с компенсацией за отпуск выплатить ей ещё и материальную помощь на профилактику заболеваний, которая по идее выплачивается к отпуску. Правы ли мы, что не выплатили материальную помощь?
комментариев : 12 326

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 12

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Смотря, что у Вас прописано в Положении об оплате труда. Если точно указано, что данный вид выплат предусматривает возможность и для временных сотрудников, то претензии работника обоснованы. И, вопрос, согласно штатного расписания и расчёта ФОТ у Вас на сотрудника, находящегося в отпуске по БиР были предусмотрены суммы на выплаты?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Если у вас прописано в Положении что эта выплата производится к отпуску, тогда выплачивать не нужно, потому как отпуск ей будет не предоставлен, а компенсирован в денежном эквиваленте.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Вот и мы так рассудили. Спасибо. А она по инстанциям пошла
Анонимный пользователь сайта ot.help
Прям какой то говор гопника, грамотно можно писать ?
Анонимный пользователь сайта ot.help
какой-то!!! можно ))) и пишите грамотно
Анонимный пользователь сайта ot.help
Где конкретно Вы увидели говор гопника? Если Вам не понятна аббревиатура и общепринятые сокращения..... загуглите или ВЕЖЛИВО попросите расшифровать
Анонимный пользователь сайта ot.help
Т.е я ни одна не поняла негатива ? А то я вчера два раза прочитала вопрос автора начала тупить что не нашла "говора гопника" и поняла что видимо давно я с гопниками не общалась у кого то видимо в этом опыта по-больше.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Если человек не ориентируется.... что с него взять)))
Анонимный пользователь сайта ot.help
Мне понятны ваши сокращения , но грамотно писать и профессионально это как-то корректнее. И здесь есть еще начинающие кадровики, относитесь с уважением к читателям.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Относитесь к жизни проще и не будете видеть негатив
Анонимный пользователь сайта ot.help
Простите а вы считаете к "говору гопника" можно относится проще? Не знаю мне говорили что это оскорбление
Анонимный пользователь сайта ot.help
Когда человеку что-то не понятно из терминологии - он спрашивает! А новички - тем более. Мы все когда-то были начинающими, поэтому не думаю, Что кто-то тут задрав нос раздаёт комментарии направо и налево и не уважает других подписчиков
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Компания «Синимекс» осуществляет разработки нишевых продуктов, для которых нет прямых аналогов на рынке. Так, например, для своих нужд «с нуля» была разработана программа «Управление Отпусками» на...
Коллеги, добрый день. Подскажите пожалуйста сколько положена комп. Отпуска при увольнении работника ( срочный трудовой договор до 2 месяцев, район крайнего севера)?
Коллеги, добрый день! Нужна консультация по вопросу отмены учебных отпусков. Отпуска оформлены и рассчитаны, но сессии работникам перенесены в связи с короновирусом.
x
x
Кадровое делопроизводство

На 20 сентября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18281 вопрос

205293 комментариев

...