Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Помогите разобраться с технологическими перерывами при работе с компьютером. Кто должен определить степень нагрузки?

Уважаемые коллеги, помогите, пожалуйста, разобраться с технологическими перерывами при работе с компьютером. Кто должен определить степень нагрузки? Как это оформляется в служебном (трудовом) распорядке: общей фразой, например, определенной категории работников устанавливаются технологические перерывы в течение рабочего дня и их продолжительность, или расписать для каждой должности точное время начала и конца перерывов в течение рабочего дня? Спасибо!
комментариев : 5 237

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 5

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Инженер по охране труда (у меня на работе) говорил, что 45 минут работаешь на компьютере, а 15 минут отдыхаешь. Мне кажется, это в каком-то документе по охране труда прописано.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Законодательно установление перерывов закреплено в статье 109 ТКРФ. Виды работ, предусматривающих предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, а также их продолжительность устанавливаются ПВТР. В типовой инструкции по охране труда при работе на персональном компьютере ТОИ Р-45-084-01 вменяется установление перерывов. Однако напомню, что основная работа за компьютером предусматривает не менее 50 %  времени в течение рабочей смены или рабочего дня нахождения за ним (приказ 302 Н МЗиСР) - данное значение и должна определить СОУТ (в этом вам и поможет охрана труда со своими картами спецоценки).
Анонимный пользователь сайта ot.help
Вот наш специалист по охране труда и размахивает Трудовым кодексом и СанПиНом, но никто не может определить степень нагрузки при работе с компьютером. А с компьютерами у нас работают все более 500 работников))) но нет ни одного человека беспрерывно работающего с компьютером. Рабочий процесс предполагает работу как в программах, так и с документацией, у кого-то с клиентами. Спасибо Вам за ответ)
Анонимный пользователь сайта ot.help
У нас недавно прошел СОУТ до него у нас перерывы были после нет так что вам без ОТ никак. Удачи!!!
Анонимный пользователь сайта ot.help
Степень нагрузки можно определит по фотографии рабочего дня. И карта спецоценки конечно .
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Всем добрый день!Я совсем недавно занимаюсь кадрами. Помогите мне пожалуйста разобраться с одним очень важным вопросом. В организации работают два кассира,они меняют друга друга.
Здравствуйте! Очень срочно!!!! Рабочее время водителей разделено на части согласно ст105 ТК РФ. Во время перерыва работники не обязаны находиться на территории предприятия.
Здравствуйте. Подскажите, как в вашей организации проводится работа с графиками работы. Составляет руководитель подразделения. экономист согласовывает? Или кадровик? Потом директор утверждает. Так?
x
x
Кадровое делопроизводство

На 28 октября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18822 вопроса

210985 комментариев

...