Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Можно ли взять ежегодный отпуск между отпуском по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком?

Добрый день! Подскажите! В 2017 - отпуск по беременности и родам, по окончанию предоставлен основной и дополнительный отпуск за 2017 год (заканчиваются 15.01.2017). можно ли взять еще отпуск за 2018 год, а потом только отпуск по уходу за ребенком?
комментариев : 9 214

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 9

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
авансом?
Анонимный пользователь сайта ot.help
За какой период предоставлен отпуск в 2017 году?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Зачем?
Анонимный пользователь сайта ot.help
В 2017: 01.01.2017- 31.12.2017
Анонимный пользователь сайта ot.help
Да, авансом. Процедура возмещения средств вроде бы нигде не прописана (если год не доработан, а предоставлен отпуск по уходу за ребенком). на что можно ссылаться чтобы отказать в предоставлении такого отпуска? сотрудник мотивирует "может я и не пойду в отпуск по уходу за ребенком"
Анонимный пользователь сайта ot.help
ЗП выше чем пособие
Анонимный пользователь сайта ot.help
Вот когда "может и не пойду" случится, тогда и давайте, график отпусков еще никто не отменял, на него и ссылайтесь
Анонимный пользователь сайта ot.help
спасибо!
Анонимный пользователь сайта ot.help
Либо дайте ей за отработанное время, чтоб не связываться с беременной :)
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Коллеги, добрый день! Нужна консультация по вопросу отмены учебных отпусков. Отпуска оформлены и рассчитаны, но сессии работникам перенесены в связи с короновирусом.
Коллеги! Ситуация такая водитель ушёл в отпуск на 21 день его отозвали на второй день отпуска с согласия и уведомления. Какое здесь нарушение?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, оба родителя работают в одной организации, право на оплату проезда в отпуск у них возникает в разные годы. Если мама съездила с ребёнком в отпуск в 2019 году, а...
x
x
Кадровое делопроизводство

На 9 июля 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

17240 вопросов

192968 комментариев

...