Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Может ли РЖД оштрафовать проводника за утерю рабочего удостоверения?

Здравствуйте, кадровики! Прошу Вас о помощи! Моя знакомая работает в РЖД проводником (г.Челябинск). После очередного рейса она утеряла своё рабочее удостоверение. С её слов, ей грозит штраф за это в 7 000 рублей и запрет на выход в путь. Так ли это? P.S. Я искала ответ, но единственное, что нашла на данную тему- дисциплинарка, а при повторной утере - штраф.
комментариев : 14 1195

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 14

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
думаю, все правила закреплены в локальных актах этой организации.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Ну поскольку я из РЖД отвечу на этот вопрос. Все ответы есть в Локально-нормативных актах организации (ЦППК и ФПК), которые она подписывала при приеме на работу и коллективном договоре, при утере удостоверения пишется объяснительная и заявление на выдачу нового удостоверения, при утере грозит штраф - это так.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Спасибо!
Анонимный пользователь сайта ot.help
Благодарю за понятный ответ!
Анонимный пользователь сайта ot.help
А разве предприятие в принципе может накладывать штрафы???
Анонимный пользователь сайта ot.help
Именно штраф или удержание за изготовление нового бланка удостоверения?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Конкретно надо смотреть что написано в Положении о личном удостоверении сотрудника. Так как в каждой организации РЖД они разнятся, зависит от Центрального учреждения, "дочек", филиалов и тд.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Ясно, а у Вас то какой порядок - штраф или удержание?
Анонимный пользователь сайта ot.help
Отвечаю из РЖД.За утерю удостоверения работника жд транспорта работнику грозит снижение премии без объявления дисциплинарного взыскания или объявление дисциплинарного взыскания в зависимости от тяжести совершенного проступка и обстоятельствах его совершения. РЖД является полувоенной организацией а к проводникам повышенное внимание так как данная категория относится к работникам связанным с безопасностью движения. Без данного удостоверения работник не допускается до поездок в соответствии с Регламентом работы поездных бригад"
Анонимный пользователь сайта ot.help
Спросите у вашей знакомой, что она имела в виду под словом штраф? Возможно лишение премии частично или она не поняла, что штраф, это лишение премии?!
Анонимный пользователь сайта ot.help
Согласна.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Могу дополнительно сказать на опыте. подходит к кадровику напишет заявление и объяснение и кадровик выпишет ей новое удостоверение и ничего ей не будет. Если только кадровик не "редиска" Поверьте у проводников утеря удостоверения это не тот вопрос на котором стоит заострять внимание
Анонимный пользователь сайта ot.help
Коллега согласна, так мы и делаем, да и наши коллеги РЖДшники тоже так делают. Правда удостоверение это не самое главное в работе проводника.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Вот спасибище!!
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Добрый день подскажите, пожалуйста. В учреждении хотим внести изменения в организационную структуру, по штатному единиц остаётся столько же, никого не увольняем.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно оформить трудовую. Если с 01.01.2020 по 20.05.2020 сотрудник работал в Х организации (есть записи в трудовой «прием» - «увольнение». Но с 12.02.
Добрый день, у меня вопрос:В учреждении должность юрисконсульта, в настоящее время она вакантна. Решение руководителя: вывести данную должность и ввести должность специалиста по закупкам.
x
x
Кадровое делопроизводство

На 6 июля 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

17159 вопросов

192116 комментариев

...