Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Как правильно повысить разряд сотруднику и перевести на другую должность?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Есть решение квалификационной комиссии о повышении разряда сотруднику. Теперь мне нужно сделать приказ о повышении разряда по личному составу? А затем перевод на другую должность? И внести две записи в трудовую? Или можно сразу перевод на другую должность? Перевод будем делать точно, так как есть ставка и заработная плата больше.
комментариев : 11 1914

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 11

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Сразу приказ о переводе, основание протокол квалификационной комиссии от .... №..... Запись в трудовую одна.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Мне кажется сперва надо приказ о присвоении другой квалификации, далее доп. соглашение ну и приказ на перевод.
Анонимный пользователь сайта ot.help
ну и в трудовой перевод отобразить)
Анонимный пользователь сайта ot.help
У нас эту функцию выполняет протокол аттестационной комиссии и аттестационный лист.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Спасибо за комментарий. Я имею виду Доп. соглашение к трудовому договору о переводе. Вы про это?
Анонимный пользователь сайта ot.help
У нас приказ о присвоении разряда, далее приказ о переводе, доп.соглашение и 2 записи в трудовой: присвоен разряд, переведён
Анонимный пользователь сайта ot.help
да все верно - да как то так)
Анонимный пользователь сайта ot.help
Спасибо! Так и сделаю.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Вот я также думаю, юрист говорит не надо приказ о присвоении. Сделаю по-своему.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Нет не про это. Но у нас не заключают доп. соглашение при повышении разряда или категории.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Коллеги, а особенно автор можно вопрос? А о какой профессии идет речь? Вы уверены что имели право повышать данному работнику разряд на уровне предприятия, а не отправлять в учреждение имеющее лицензию на данный вид деятельности? Что говорит об этой профессии (в части разряда ЕКТС?) и типовая инструкция по ОТ. ГИТ за это любит прихватить.Если вас вышеуказанные вопросы не интересуют тогдаЗаявление работника на перевод+приказ о переводе+допик+ запись в ТК о переводе+ запись в Т2 о переводе. Но я бы задумалась о правомерности повышения разряда
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

День добрый. У меня 2 вопроса.1. Трудовые договора распечатываете с 1 с?2. Чем отличается кадровое делопроизводство работников,работающих вахтой? Спасибо!
Здравствуйте! Пока была в отпуске намудрил новый директор и в итоге был издан приказ, что теперь предварительный медосмотр при приеме на работу будет храниться в "личных делах сотрудников" Хранить...
Добрый день. Вопрос по оплате труда преподавателей СПО. При увольнении была выплачена разница часов факта вычитки на момент увольнения и первоначальной тарификации на начало учебного года.
x
x
Кадровое делопроизводство

На 10 июля 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

17266 вопросов

193305 комментариев

...