Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Как правильно оформить трудоустройство иностранного гражданина из Нигерии и нужно ли уведомлять МВД (УФМС)?

Трудоустройство Иностранного Гражданина. Добрый день, коллеги. Прошу помощи. У организации нет разрешения на использование иностранной рабочей силы. Хотим трудоустроить гражданина Нигерии, имеет РВП плюс студент-очник гос.вуза. Подскажите как правильно оформить трудоустройство и нужно ли уведомлять МВД (УФМС). Заранее спасибо
комментариев : 3 471

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 3

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Я в таких непонятных ситуациях сразу звоню в местный МВД по миграции, мне специалисты подсказывают. Уведомлять их, конечно, нужно.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Кроме того, если он студент, вы еще должны уведомить службу занятости (также в трехдневный срок, как и умвд)
Анонимный пользователь сайта ot.help
Уведомлять обязательно ...рвп имеет право на работу ...вот есть ли у него миграционная карта там смотреть сроки и цели пребывания надо ...еще регистрация в рвп доожна стоять в трудовом договоре обязательна ссылка на медполис и время действия рвп мб забыла еще чего ниблучше проконсультироваться уфмс...сразу к начальнику ...тк простые сами разные советы дают ....иногда неправильные
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Коллеги, добрый день. Подскажите пожалуйста сколько положена комп. Отпуска при увольнении работника ( срочный трудовой договор до 2 месяцев, район крайнего севера)?
День добрый. У меня 2 вопроса.1. Трудовые договора распечатываете с 1 с?2. Чем отличается кадровое делопроизводство работников,работающих вахтой? Спасибо!
Здравствуйте! Пока была в отпуске намудрил новый директор и в итоге был издан приказ, что теперь предварительный медосмотр при приеме на работу будет храниться в "личных делах сотрудников" Хранить...
x
x
Кадровое делопроизводство

На 11 июля 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

17269 вопросов

193399 комментариев

...