Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

Как правильно изменить дату увольнения в трудовой книжке?

Подскажите пожалуйста в 2016 году уволили работника. Сейчас выяснилось что поставили не правильную дату увольнения в трудовой книжке. Но у него сейчас стоит новая запись что он устроился на работу.Могу ли я после последней записи написать что запись под таким номером недействительна и написать правильную дату увольнения?
комментариев : 8 632

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 8

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
Просто выдайте справку с корректными датами и номерами приказов. Это будет подтверждение стажа.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Вообще нарушать хронологию в таких ситуациях допустимо.
Анонимный пользователь сайта ot.help
На лицо запись не действительна которая напрашивается на исправление через дополнительную запись
Анонимный пользователь сайта ot.help
Работодатель у которого сейчас сотрудник работает, пусть вносить записать на основании справки и заявления сотрудника
Анонимный пользователь сайта ot.help
Я так делала ....
Анонимный пользователь сайта ot.help
Вообше нет смысла что то переделывать. Справок достаточно.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Она пишется в произвольной форме или есть образец?
Анонимный пользователь сайта ot.help
В произвольной. У нас формулировка – «Выдана ФИО в том, что он работал в *организация* в отделе ... в должности ... с *дата приема* (*дата и номер приказа*) по *дата увольнения* (*дата и номер приказа*). Справка дана по месту требования.»И можно подколоть ее в конец трудовой книжки.
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Добрый день . Коллеги подскажите пожалуйста . Трудовые книжки являются действительными если год издания образца от 1938г,1973г,2003ги 2004г это указано на последней странице.
Здравствуйте! Сотрудник принес заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности, трудовую когда ему отдать на руки и запись какую и куда делать?
Уважаемые кадровики, при заполнении Т2 на 1стр. есть «Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования», а должно быть уже - документ, подтверждающий регистрацию в системе...
x
x
Кадровое делопроизводство

На 19 сентября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18276 вопросов

205205 комментариев

...