Задавайте тематические вопросы и получайте на них не только квалифицированные ответы, но и получить вознаграждение.

Комментируйте вопросы, высказывайте свое мнение, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получить вознаграждение.
Отвечайте на вопросы, ссылаясь на нормативные документы, при этом Вы не только сможете помочь коллеге, но и получите вознаграждение.

В нашей организации есть несколько ИП в которых официально не устроен ни один СОТ, но мы их ведем. Чтобы проводить им обучение официально (что-то типа аутсорсинга) нам нужно получить корочки именно от этого ИП или просто иметь корочки на обучение?

Всем доброе утро! Вопрос такой. В нашей организации есть несколько ИП в которых официально не устроен ни один СОТ, но мы их ведем. Чтобы проводить им обучение официально (что-то типа аутсорсинга) нам нужно получить корочки именно от этого ИП или просто иметь корочки на обучение? надеюсь понятно написала.
комментариев : 6 277

Экспертный ответ

Уважаемые коллеги! На данный вопрос пока нет экспертного ответа.

Вы работаете специалистом по охране труда? Или хорошо разбираетесь в вопросах по охране труда?

Тогда Вы можете стать экспертом на данном проекте. Отвечайте на вопросы и Вы не только смоежете помочь коллегам, но и получить вознаграждение за каждый квалифицированный ответ.

Вознаграждение выплачивается каждый четверг, минимальная выплата 300 рублей. Дать экспертный ответ

Комментарии к вопросу: 6

Уважаемые коллеги, если нет экспертного ответа, Вы так же сможете найти ответ на вопрос в комментариях

Анонимный пользователь сайта ot.help
слово "корочки" режет слух- лучше называть "удостоверения"
Анонимный пользователь сайта ot.help
Больше режет слух "официально не устроен ни один СОТ" и "обучение официально". Вот и приехали. Теперь встречные вопросы: Что за корочки на обучение? Вы не устроены, какие корочки от ИП? Аутсорсинг есть когда все требования законодательства соблюдены или его нет, а все остальное шараж монтаж.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Тогда по другому вопрос, какое образование должно быть у специалиста, чтобы он мог проводить инструктажи по аутсорсингу? Если я устроена в одном ИП, могу ли я проводить инструктажи в другом, выполняя требования законодательства к аутсорсингу? Я не знаю ещё как объяснить работаю три месяца после института, а трясут с меня как будто всю жизнь работаю и все знаю
Анонимный пользователь сайта ot.help
Оно и видно, что работаете не долго, на вас катаются, а пытаетесь вести. Законодательство по аутсорсингу это оказание услуг по ОТ. Для этого получают лицензию или разрешение в мин. труде если что.Какие инструктажи вы собрались проводить? Читайте постановлением 1/29 про инструктажи.
Анонимный пользователь сайта ot.help
Заработай деньги, устройся на 0,25 и работай спокойно.
Анонимный пользователь сайта ot.help
А чего вы паритесь? Подписывайте все инструктажи директором. Тем более в лицах до 50 чел. В комиссию по проверке знаний не входите, просто делайте протокол. В комиссии пусть будут официальные люди. Пусть проводят и обучение, и проверку знпний. ИП реально злое зло. Взяли блин моду
Анонимный пользователь сайта ot.help

Ваш комментарий

Сообщение:

Последние вопросы по данной теме:

Добрый день, коллеги! Вопрос по обучению пожарной безопасности. В соответствии с Приказом МЧС РФ от 12.12.2007 N645: нужно ли включать в повторный противопожарный инструктаж тех, которые прошли...
Коллеги прошу оказать помощь на отдел Охраны труда пытаюсь возложить не свойственные функции :выдача спецодежды и СИЗ.Фактически отдел будет заниматься работой Склада.
Добрый день, ТОКАРЮ хотят вменить несвойственные ему обязанности ПРАВЩИКА АБРАЗИВНЫХ КРУГОВ. При этом в штат единицу вводить не хотят!!! должностной инструкции вообще нет!
x
x
Охрана труда

На 22 октября 2020 г. на портале специалистов охраны труда размещено:

18736 вопросов

209861 комментарий

...